7 марта 2026
Меня зовут Наталья, я совладелец и операционный директор компании NikiRent . Я развиваю этот бизнес с 2015 года и хорошо знаю, насколько важны в сервисе люди, процессы и ответственность за результат.
Сегодня мы управляем 57 квартирами с гостиничным уровнем сервиса, работаем с частными и корпоративными гостями и выстраиваем системный бизнес, а не хаотичную операционку.
Сейчас компания растёт, и мне нужен Руководитель с личным трансп-м, который возьмёт на себя ответственность за сервисное направление компании и выведет его на уровень лидера рынка аренды жилья. Я ищу не исполнителя , а руководителя, которому важно строить, улучшать и видеть результат своей работы.
- Управлять командой 8-12 человек (администраторы, горничные, курьер/хозработы по задачам): графики, дисциплина, планёрки, контроль смен и закрытие вовремя и качественно задач.
- Вести управленческую отчётность: показатели работы отдела, участие в расчёте заработной платы, учёт расходников и затрат.
- Контролировать качество и стандарты: проверки квартир по стандартам (удалённо и в выездах), устранение причин повторов, обучение команды.
- Закрывать периодически цикл найма команды (по отработанной системе): подбор, стажировка, адаптация, удержание, резерв.
- Решать инциденты и жалобы с гостями: работа с негативными отзывами гостей до полного закрытия ситуации, сохранение репутации.
- Вести общение и переговоры с собственниками квартир (переговоры, решения бытовых вопросов).
- Оптимизация рабочих процессов, устранение узких мест (поиск решение что можно улучшить);
Вы должны уметь:
управлять командой: мотивировать, ставить задачи и добиваться их выполнения;
принимать управленческие решения в рамках своей зоны ответственности: анализировать ситуацию, выбирать оптимальные действия;
ставить задачи по СМАРТ формату;
уметь вежливо общаться и вести переговоры
нанимать сотрудников (проводить собеседования и вводить в должность сотрудника);
Уверенно работать на ПК, программами и гугл таблицами
НЕМНОГО О ВАС:
Вам близка и понятна работа в сервисе (приветствуется): услуги, гостиницы, аренда, ритейл, рестораны, клининг и т.п. ;.
Вы умеете управлять командой, расставлять приоритеты и работать в условиях меняющегося рынка.
Вы спокойно реагируете на нестандартные ситуации, умеете анализировать причины некачественного закрытия задач и доводить решения до результата.
Вы умеете держать спокойный, структурный стиль общения, умеете решать задачи спокойно и уважительно даже конфликтные ситуации;;
Вы внимательны к деталям, аккуратны в документах;
Вы не боитесь выездной работы по городу, так как это необходимо для контроля качества, решения вопросов с гостями.
Ваш опыт управления людьми от 2 лет (Просьба без опыта меньше 2х лет НЕ откликаться!)
График: 5/2 + 1 день удалённой координации по рабочему телефону (4 5 часов); В субботу с 9:00-14:00 только необходимые задачи (выдача графиков работы, корректировка в течение дня, все вопросы решаются удаленно)
Время работы: 09:00 18:00 ( быть на связи до 22:00 по экстренным вопросам);
Доход: до 65 000 (40 000 оклад + KPI (бонус за выполнения поставленных конкретных и управляемых задач на месяц) - 25 000 );
+ Полный соцпакет, оплачиваемые больничные и отпуск;
+ Обучение, сопровождение, ввод в должность.
Испытательный срок 3 месяца.
уважительное отношение и честная оплата;
понятная и продуманная система адаптации, многие процессы и регламенты прописаны;
мы предлагаем на рынке очень крутой продукт, и наш уровень сервиса намного выше, чему у всех конкурентов нашего города - мы этим гордимся!
гибкий график и формат работы, многие вопросы закрываются в удаленном режиме, вы сами планируете свое время, для нас важен результат,
сильная команда и управленческая поддержка;
регулярное обучение (чаще онлайн) тренинги, мастер-классы, вебинары ;
мы планируем развитие компании и вы сможете вырасти до Операционного директора, который будет управлять сетью квартир;
О нашей компании:
NikiRent компания в сфере аренды квартир с гостиничным уровнем сервиса. Мы работаем по показателям и управленческой отчётности, развиваем сервис и масштабируем бизнес. Нам уже доверяют крупные организации города: ФосАгро, Металлургический завод, АЭС, РусГидро, СудРемЗавод и десятки других подрядчиков.
Каждый наш сотрудник абсолютно свободен в творчестве в своей области, имеет возможность влиять на бизнес и его результаты. В компании нет бюрократии, и мы всегда поддерживаем и высоко ценим творческую инициативу и амбиции наших сотрудников нацеленных на результат
Наш основной принцип в компании:
Поступай с людьми так, как хочешь, чтобы поступали с тобой .
Это основа отношений внутри нашей команды, с партнерами и клиентами.
Как откликнуться
Напишите в чате " Хочу к вам в команду, готов заполнить анкету " и мы вышлем вам короткую онлайн анкету, после заполнения которой пригласим вас на собеседование!