7 марта 2026
Чем заниматься:
Искать и проверять данные по холдингам (структура, юрлица, бренды).
Находить и верифицировать ЛПР (LinkedIn, сайты, открытые источники).
Заполнять карточки в amoCRM строго по стандарту: поля, статусы, ссылки-подтверждения.
Чистить базу от дублей, объединять дубли, привязывать контакты к компаниям.
Отвечать на вопросы команды по базе.
KPI:
% заполнения обязательных полей (приоритет).
Отсутствие дублей и ошибок.
Рост числа проверенных ЛПР по целевым компаниям.
SLA на втором месте после качества.
Навыки:
Ресёрч: сайты, LinkedIn, открытые источники.
Понимание B2B: кто такой ЛПР.
amoCRM (создание/редактирование карточек).
Google Sheets/Excel (фильтры, сортировка).
Личные качества:
Внимательность к деталям.
Усидчивость, работа по регламенту.
Дисциплина: доводит карточку до стандарта.
Фиксирует источники (правило доказуемости ).
Бэкграунд: Ресёрчер (HR/BD), leadgen-ассистент, data-ассистент, оператор CRM.
Не подойдете, если:
Системные ошибки в данных.
Нежелание работать по стандарту и принимать правки.
Привычка вносить данные без ссылок и логики.
Не любите рутину.
Мотивация:
Оклад 20.000 + kpi
Понятные чек-листы и критерии качества.
Видно, как твоя база помогает продажам.
Перспектива роста до Middle.
Процесс: В спорных случаях фиксируешь факт, сверяешь чек-лист, задаешь вопрос. Не додумываешь.
Ждем тех, кому важен порядок в данных