Специалист технической поддержки (в IT-проект / В2В) (удаленная работа)

7 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист технической поддержки (в IT-проект / В2В)

Описание вакансии

Орпо это компания, работающая в FinTech отрасли .
Наша команда запускает IT проекты с мировым масштабом.

Почему именно мы:
Интересные проекты, которые помогут вам реализоваться как специалисту, с возможностью профессионального роста!

Формат работы - удаленно!

На данный момент в поиске Специалиста технической поддержк и !

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать обращения от клиентов и мерчантов через чат;

  • Диагностика ошибок при создании и обработке платежей;

  • Регистрировать и вести тикеты, контролировать сроки решения;

  • Работать с AML-сервисами в рамках новых проектов;

  • Анализ HTTP-запросов, webhook / callback уведомлений;

  • Взаимодействие с банками (провайдерами);

  • Помощь клиентам мерчантов с оплатой и получения товаров после.

Мы хотим видеть в кандидате:

  • Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, RESTful API, JSON;
  • Умение работать с GET / POST запросами, понимание HTTP-статусов (200, 302, 400, 500 и т.д.);
  • Базовое понимание webhook / callback механик;

  • Базовые знания SSL/TLS, DNS (на уровне диагностики проблем);

  • Навыки чтения и базового анализа кода (Python / JavaScript / PHP / TypeScript) на уровне поиска ошибок интеграции.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в тех.поддержке от 1 года ( B2B / FinTech / API-интеграциями );

  • Навыки тестирования API через Postman, curl или аналогичные инструменты;

  • Понимание логики платежных процессов (создание платежа, статус, callback);

  • Умение объяснять сложные вещи простым языком;

  • Навык общения с разработчиками и продуктовой командой;

  • Опыт работы с Jira, Service Desk, CRM, Grafana и др;

  • Умение анализировать логи и сетевые ошибки.

Мы предлагаем:

  • Работу на стыке клиентского сервиса и продукта с возможностью влиять на развитие платформы через обратную связь;

  • Прозрачную систему мотивации : фиксированный оклад + бонусы за качество и скорость обработки обращений (SLA, удовлетворённость партнёров);

  • Полностью удалённый формат работы ;

  • График 5/2, полный рабочий день (8 часов);

  • Обучение продукту и поддержку наставника на этапе адаптации;

  • Возможность профессионального роста: развитие в сторону аккаунт-менеджмента или переход во 2-ю линию технической поддержки.

Оставляй свой отклик!
Наш менеджер свяжется с Вами в числе первых!



Посмотрите похожие вакансии