Бизнес-тренер по продажам в детский онлайн образовательный проект

Вакансия: Бизнес-тренер по продажам в детский онлайн образовательный проект

Описание вакансии

О компании:

Ukids образовательная экосистема для детей и подростков, ориентированная на развитие навыков будущего: мышления, коммуникации, самостоятельности и уверенности.

Мы работаем на одном из самых ответственных рынков детское онлайн-образование, где:

решения принимают родители;

доверие важнее агрессивных продаж;

результат измеряется реальной пользой для ребёнка.

Цель роли:

Мы ищем бизнес-тренера, который возьмёт на себя ответственность за развитие системы обучения и стажировки менеджеров по продажам.

Наша цель выстроить эффективную систему подготовки менеджеров, которая обеспечивает быстрый выход стажёров на результат, высокий уровень коммуникаций с родителями и стабильный коммерческий результат команды.

Суть роли:

Бизнес-тренер в Ukids ключевая роль в развитии команды продаж.

Почему эта роль интересна :

сможете развивать систему обучения, а не просто проводить тренинги;

формируете навыки продаж через практику и разбор кейсов;

повышение качества коммуникаций команды;

помощь стажерам-менеджерам быстрее выходить на результат.

Ключевые задачи:

Проведение обучающих программ для стажёров;

Развитие навыков продаж и коммуникаций;

Проведение Zoom-обучений и обучающих сессий;

Проведение практических занятий и тренировок диалогов;

Разбор звонков и встреч с родителями;

Участие в разработке и обновлении программ обучения;

Развитие методологии обучения продажам;

Обновление стандартов коммуникаций;

Проведение аттестаций и оценка готовности стажёров к работе;

Выявление зон развития менеджеров;

Работа в связке с руководителями групп продаж.

Ожидаемые результаты:

Мы оцениваем эффективность роли по следующим показателям:

Скорость выхода стажёров на результат;

Качество коммуникаций с родителями;

Результаты аттестаций и обучающих программ;

Конверсия менеджеров после обучения;

Готовность стажёров к переходу в отдел продаж.

Портрет кандидата:

Мы рассматриваем специалистов, которые умеют обучать продажам и развивать навыки менеджеров через практику.

Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет;

Обязательный опыт работы в продажах;

Опыт обучения менеджеров по продажам;

Умение развивать навыки через практику, разбор диалогов и кейсов;

Понимание структуры и логики продаж.

Будет плюсом:

Опыт работы в EdTech;

Опыт работы в онлайн-образовании;

Опыт работы в B2C продажах.

Формат взаимодействия:

Удалённо, в удобном для вас месте;

Ориентировочные временные рамки 5 дней в неделю с преимущественным интервалом с 10:00 до 19:00 (МСК);

Вознаграждение обсуждается индивидуально;

Выплаты осуществляются 1 раз в месяц;

Сотрудничество с компанией, которая является резидентом Инновационного центра Сколково и лидером в сфере онлайн-образования для детей;

Дружелюбную атмосферу в команде, основанную на поддержке, сотрудничестве и уважении.

Эта роль НЕ подойдёт, если вы :

не имеете опыта продаж;

проводите только теоретические тренинги без практики;

не умеете развивать навыки продаж через реальные кейсы;

не ориентированы на результат команды.