Менеджер Озон (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер Озон

Описание вакансии

Мы динамично развивающийся российский производитель с собственным высокотехнологичным комплексом по переработке сырья и выпуску лакокрасочных материалов. Наше производство представляет собой полный цикл переработки компонентов, что позволяет нам гарантировать стабильное качество продукции и конкурентные преимущества на рынке

Сейчас мы ищем ведущего менеджера OZON для успешного роста продаж товаров компании на площадке. Если вы понимаете жизненный цикл продукта на маркетплейсе, виртуозно ориентируетесь в рекламных продуктах площадки и готовы работать в команде, которая ценит экспертизу и инициативу мы ждем именно вас!

Что нужно будет делать:

• Продвижение и продажа на площадке товаров компании (рынки ЛКМ).
• Управление ассортиментом: анализ товарного портфеля, адаптация SKU, внесение предложений по усилению товарных групп, ценообразование.
• Управление контентом: организация фото-, видео- и текстовых материалов для контента.
• Стратегическое планирование продаж.
• Анализ рынка и конкурентов.
• Разработка стратегии продвижения товаров, управление акциями, скидками и иными инструментами продвижения на площадке.
• Контроль остатков товаров, взаимодействие с логистами компании.
• Настройка рекламы

Чего мы от вас ждем:

• Опыт работы с маркетплейсами не менее 2 лет, не менее года работы с OZON на последнем месте работы.
• Опыт работы ведения проектов с оборотом от 50 млн. в мес.
• Отличное знание рекламного инструментария площадки, таргета, работа со всеми типами рекламных кампаний.
• Глубокие знания аналитики площадки: анализ результатов продаж, показателей и поведения покупателей.
• Портфолио успешных кейсов реализации товаров на OZON.
• Рынки: ЛКМ или смежные (не одежда).
• Опыт успешного командного взаимодействия.
• Умение анализировать данные, формулировать выводы и принимать обоснованные решения.
• Предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы будет существенным преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система дохода: фикс + KPI от прибыли площадки.
• Официальное трудоустройство или СМЗ, ИП.
• Гибридный или офисный график работы.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Дружелюбную и мотивированную команду.
• Корпоративные мероприятия и дополнительные льготы.
• Современный уютный офис в центре города.
• Прозрачность и честность в отношениях. Открытая политика компании, честное взаимодействие с сотрудниками.