11 марта 2026
Компания в сфере атусорсинга персонала расширяет отдел продаж и ищет активного менеджера по холодным звонкам, чей фокус будет направлен на привлечение новых клиентов.
Если вы не боитесь холодных звонков, умеете убеждать цифрами и ищете работу с понятными KPI мы ждем вас!
Чем предстоит заниматься:
1. Работа с базой: Формирование базы потенциальных клиентов (часть базы предоставляет руководитель, часть самостоятельный поиск). На первом этапе фокус на предприятиях В. Новгорода.
2. Холодные звонки (30 35 в день): Установление контакта с ЛПР, выявление потребностей, презентация услуг компании по скриптам. Занесение всех звонков в CRM (Битрикс24).
3. Квалификация лидов: Определение температуры клиента, его бюджета и готовности к сотрудничеству.
4. Презентация и расчеты
5. Назначение встреч
6. Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе в CRM.
Наши требования:
Опыт в продажах: от 3 лет (приоритет кандидатам с опытом в холодных звонках и желанием развиваться в этом направлении).
Навыки коммуникации: грамотная, четкая речь без дефектов, умение вести корректную деловую переписку.
Техническая грамотность: уверенный пользователь ПК и таблиц. Большим плюсом будет опыт работы в Bitrix24 и навыки использования ИИ (нейросетей) для рабочих задач.
Личные качества: высокая способность к самообучению (готовность работать с внешним наставником), неконфликтность, умение работать в команде.
Дисциплина: способность эффективно работать в удаленном формате.
Что мы предлагаем:
Доход: оклад 60 000 руб. + КПИ (подробная система мотивации обсуждается на собеседовании).
Формат работы: гибрид (до 75% времени удаленно, 25% в комфортном офисе по адресу: г. Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская ул., 39). Также рассмотрим полностью удаленный формат работы.
График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Трудоустройство: официальное по ТК РФ.
Мы обеспечиваем обучение, помощь наставника и предоставляем инструменты для работы.
Если вы готовы к активной интересной работе и хотите влиять на свой доход откликайтесь прямо сейчас!