11 марта 2026
О компании
Гусь.тех (goosetech.ru) операционный партнёр по управлению IT и цифровыми продуктами. Мы не просто пишем код, а наводим порядок в IT-хаосе компаний: формируем сильные команды, выстраиваем прозрачные процессы и внедряем roadmaps. Наша цель предсказуемый результат для бизнеса, а не просто активная работа .
Мы берем на себя:
Диагностику управляемости IT и цифровых продуктов.
Трансформацию процессов (от хаоса к системной модели).
Долгосрочное операционное партнёрство.
Сейчас мы ищем стажера , который станет правой рукой операционного партнера. Важно: это не стажировка для менеджера, а уникальный шанс погрузиться в реальное управление IT-продуктами с первых дней работы.
Чем предстоит заниматься
Управление проектами и процессами
Помощь в ведении дорожных карт (roadmap) и портфелей инициатив.
Контроль выполнения задач в Trello/Jira/Asana, отслеживание сроков.
Участие в планировании спринтов и встречах с командами.
Подготовка статус-репортов для клиентов (обеспечение прозрачности и прогнозирования).
Аналитика и диагностика
Сбор данных для диагностики IT-процессов у клиентов.
Описание текущих процессов, ролей и зон ответственности.
Подготовка материалов для презентаций и отчетов.
Техническая поддержка коммуникаций
Работа с технической документацией.
Участие в коммуникации с разработчиками и подрядчиками (перевод с языка бизнеса на язык IT и обратно).
Что мы ждем от тебя
Обязательно:
Понимание веб-разработки: знание, что такое тема , плагины , шаблоны , сервисы .
Грамотная речь (устная и письменная): предстоит общение с командой и клиентами.
Аккуратность и внимание к деталям.
Огромное желание разбираться в сложных процессах и учиться управлению.
Будет большим плюсом:
Интерес к IT-продуктам ипроектному управлению.
Опыт работы в Trello / Jira / Notion / Asana.
Знание основ Agile/Scrum/Kanban (хотя бы теория).
Английский язык (уровень чтения документации).
Опыт ведения своих проектов (даже учебных или волонтерских).
Что ты получишь
Реальный вход в IT-управление. Живая практика, а не теория. Ты увидишь, как работают продуктовые компании изнутри и как принимаются решения на уровне топ-менеджмента.
Наставничество. Операционный партнер будет лично объяснять, показывать и делегировать задачи с постепенным усложнением.
Понятный трек роста: стажер джун в проектном/продуктовом управлении самостоятельное ведение направлений.
Удаленка и гибкий график. Главное результат и доступность в рабочие часы.