Контент-менеджер YouTube / Специалист по локализации видео (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер YouTube / Специалист по локализации видео

Описание вакансии

О нас

Мы - команда YouTube-креаторов. Наши каналы создают развлекательные видео для детей: челленджи, игровые истории, приключения, шоу с игрушками и обучающие ролики. Наш контент набирает миллионы просмотров, а зрители смотрят наши ролики по всему миру.

Сейчас мы активно развиваем каналы на разных языках и ищем специалиста, который будет заниматься локализацией и публикацией видео.

Работа несложная - мы обучаем всем процессам и инструментам.

Чем предстоит заниматься

• переводить ролики на другие языки с помощью AI-инструментов

• работать со звуковыми дорожками видео

• монтировать аудиодорожки в видеоредакторе

• подготавливать ролики к публикации

• публиковать видео на YouTube-каналах проекта

Объем работы

Публикации примерно на 4 YouTube-каналах, в среднем 3 публикации в неделю на каждом канале.

Что важно для этой работы

• внимательность и аккуратность

• умение работать по инструкции

• ответственность и соблюдение сроков

• готовность освоить новые инструменты

Требования

• уверенный пользователь ПК / Наличие персонального компьютера или ноутбука

• базовое понимание работы YouTube

• готовность обучаться

Будет плюсом

• опыт работы с YouTube

• базовые навыки видеомонтажа

• базовые навыки в программах пакета Adobe

Но если опыта нет - мы всему обучим.

Условия

• полностью удаленная работа в команде YouTube-проекта

• понятные инструкции и обучение

• стабильный объём задач

Оплата

Испытательный срок - 35 000 .
После испытательного срока - 50 000 .

При увеличении объема задач возможен рост дохода.

Важно

Работа предполагает регулярные задачи и соблюдение сроков, поэтому мы ищем человека для долгосрочного сотрудничества, а не разовых подработок.

Как откликнуться

Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру:

1 начните сопроводительное письмо со слова YOUTUBE
2 напишите, был ли у вас опыт работы с YouTube
3 ответьте на короткий вопрос: Сколько часов в день вы готовы уделять этой работе?
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Следующий этап - Подходящим кандидатам мы предложим небольшое тестовое задание, которое позволит познакомиться с процессом работы.