11 марта 2026
ТюменьЭнергоПроект современная проектная компания, выполняющая полный комплекс проектно-изыскательских работ в сфере обустройства нефтегазовых месторождений, объектов большой энергетики и городской инфраструктуры.
В связи с расширением компании и ростом портфеля проектов мы приглашаем в команду Главного инженера проекта (ГИПа) .
Задачи и зона ответственности
Разработка и формирование технических заданий на проектную документацию (ПД) и инженерные изыскания (ИИ);
Подготовка, защита и контроль бюджета проекта, расчет себестоимости проектных работ;
Формирование и контроль графиков выполнения проектных и изыскательских работ;
Общее руководство проектно-изыскательскими работами;
Контроль качества и сроков разработки проектной и рабочей документации;
Анализ и оптимизация проектных решений;
Выдача заданий и координация работы субподрядных организаций;
Сопровождение согласований проектной и рабочей документации на всех стадиях, включая экспертизы (государственная, промышленная и иные);
Представление интересов компании при прохождении экспертиз и взаимодействии с заказчиком.
Требования к кандидату
Обязательные:
Высшее техническое образование;
Опыт работы ГИПом;
Опыт прохождения государственной экспертизы и экспертизы промышленной безопасности;
Навыки бюджетирования, расчёта себестоимости проектных работ;
Уверенное владение ПК.
Знание программного обеспечения:
AutoCAD;
MS Office;
Опыт работы в системах электронного документооборота (Directum, Advanta, WSSDocs и аналоги);
Желательно: MS Project, Битрикс24, Финансист.
Профессиональные навыки:
Понимание полного цикла проектирования;
Опыт взаимодействия с субподрядчиками и фрилансерами;
Знание нормативной базы в области проектирования и экспертизы.
Личностные качества:
Ответственность и организованность;
Честность и системность в работе;
Целеустремлённость, умение работать на результат;
Исполнительность и управленческая дисциплина.
Условия работы
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц ;
График работы: 5/2 , гибкое начало и окончание рабочего дня
(основной режим офиса с 8:30 до 17:45);
Корпоративная мобильная связь;
Командировки предусмотрены ;
Программа Д ополнительной М отивации С отрудников;
Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
Возможность роста дохода при увеличении уровня ответственности и экспертизы;
Дополнительное премирование:
Лучший сотрудник квартала , За инициативность .