11 марта 2026
Руководитель отдела маркетинга Funberry Toys
Кто мы
FunberryToys российский производитель 3D-printed игрушек. У нас 500 принтеров, > 1 000 000 изделий в год и абсолютно серьёзные амбиции. Мы печатаем будущее в буквальном смысле.
Кого мы ищем
Не контент-менеджера с громким названием. Нам нужен человек, который сначала думает стратегически а потом идёт и делает руками.
Тот, кто умеет ответить на вопрос куда мы вообще идём? и потом сам же проложит туда дорогу.
Главное, чем будешь заниматься
Это в приоритете:
Развитие бренда FunberryToys сформировать, как нас видит рынок, розница, покупатели и партнёры
Позиционирование и маркетинговая стратегия где мы играем, против кого, за счёт чего побеждаем
Работа с продуктом какие SKU двигать, что выводить на рынок, как упаковать и подать
Расстановка приоритетов для получения заказов
B2B, розница, маркетплейсы: куда вложить энергию, чтобы пришли деньги
А также развитие производства в целом. (Можем не только игрушки)
Это тоже будет, но после:
Соцсети, охваты, контент, TikTok/VK/Telegram
Сайт, SEO, метрики, рассылки
Работа с блогерами и UGC
и др.
Что важно понимать
Мы производство. У нас есть мощности, продукт и каналы сбыта. Не хватает человека, который выстроит из этого систему и скажет: вот здесь деньги, вот сюда смотрим .
ОЧЕНЬ ВАЖНО
Опыт в детских товарах, FMCG или производстве Понимание, как работает розница и маркетплейсы изнутри
Дружба с AI-инструментами в реальной работе, не в теории
Кто не подойдёт
Тот, кто умеет только вести соцсети и называет это маркетингом Тот, кто ждёт готовую стратегию, чтобы её исполнять Тот, для кого работа с продуктом это написать описание на карточку
Что предлагаем
Возможность выстроить маркетинг производственной компании с нуля со своим видением и полномочиями
Продукт, который реально нравится детям (проверено на практике) Команду, которая не боится экспериментов и работает с AI как с обычным инструментом
Если дочитал до этого места и понял, что это про тебя пиши. Стратег-исполнитель в одном лице редкость. Будем рады.
В описании обязательно указать релевантный опыт (почему подойдешь) - это важно , мы всё читаем)