Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
11 марта 2026
Обязанности
Организация полного цикла подбора (от получения заявки до выхода сотрудника).
Поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов (hh.ru, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации).
Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.
Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам.
Ведение отчетности по воронке подбора в Excel
Развитие и поддержание корпоративной культуры.
Онбординг и адаптация новых сотрудников.
Формирование и поддержание кадрового резерва.
Требования
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Уверенное владение инструментами прямого поиска (хедхантинг).
Навыки работы с большим объемом информации и умение расставлять приоритеты.
Готовность к работе с возражениями и отказами кандидатов.
Знание MS Office, умение работать с таблицами.
Условия работы
График: 5/2, с 08:30 до 17:30 (время московское).
Полностью удаленная работа.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Оплачиваемые больничные и отпуск.
Заработная плата: оклад + премии за закрытые вакансии
Предоставляется доступ к базе hh.ru и другим ресурсам для поиска.
Техника для работы предоставляется (при необходимости) или используется своя.
