Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
11 марта 2026
Omniverse рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Наша цель идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших клиентов международная продуктовая компания, которая ищет специалиста на позицию "Менеджера по корпоративной культуре".
Эта роль подойдёт тем, кто любит сочетание организации, коммуникации и творчества.
Нам важно найти человека, которому интересно работать с людьми и развивать внутреннюю культуру компании.
Обязанности:
Организация и проведение корпоративных мероприятий: тимбилдинги, внутренние активности, спортивные события и праздники.
Подготовка сценариев, таймингов, смет и контроль бюджета мероприятий.
Взаимодействие с подрядчиками: поиск, согласование условий и контроль качества выполнения задач.
Проведение регулярных 1:1 встреч с сотрудниками, поддержка команды и отслеживание возможных рисков.
Сопровождение сотрудников на этапе адаптации и участие в развитии адаптационных процессов.
Проведение exit-интервью, анализ причин ухода и подготовка рекомендаций.
Работа с HR-метриками: анализ eNPS, 360-оценки и других показателей, подготовка выводов и инсайтов для руководителей.
Ведение внутренних коммуникаций: новости, анонсы, материалы для сотрудников.
Поддержание корпоративных традиций: праздники, поздравления, календарь событий, участие в разработке мерча.
Кого мы ищем:
Опыт организации мероприятий и управления бюджетами.
Практика проведения 1:1 встреч, сопровождения сотрудников в период адаптации.
Опыт проведения exit-интервью и работы с обратной связью сотрудников будет преимуществом.
Навыки анализа HR-метрик (eNPS, 360, опросы вовлечённости).
Опыт внутренних коммуникаций и подготовки текстовых или визуальных материалов.
Умение работать с графическими редакторами будет дополнительным плюсом.
Самостоятельность, структурность и умение доводить проекты до результата.
Условия:
Удаленный формат работы 5/2. Рабочий день 8 часов, начать можно в промежутке с 10:00 до 12:00, как удобно.
Оплачиваемые отпуска и больничные, чтобы можно было спокойно восстанавливаться и держать баланс.
Поддержка наставника и команды, которая действительно вовлечена в процессы и всегда готова помочь.
Компенсационный пакет на выбор: спорт, обучение, психологическая поддержка или медицинские услуги. Можно выбрать то, что актуально именно для тебя.
Минимум формальностей и максимум возможностей предлагать идеи и влиять на корпоративную культуру компании.
Если тебе интересно создавать среду, в которой людям комфортно работать, расти и взаимодействовать - оставляй отклик, мы будем рады познакомиться!
