Руководитель отдела контента / Head of Content (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела контента / Head of Content

Описание вакансии

Аномалия предпринимательская платформа, объединяющая контент, обучение и сообщество для развития бизнеса.

В продукт входят образовательные программы, эфиры и лекции, короткий практический контент, а также инструменты для общения и совместной работы предпринимателей. Это постоянно обновляемая среда, куда участники приходят за знаниями, решениями для бизнеса и сильным окружением.

Мы ищем руководителя контента, который возьмет на себя развитие и систематизацию контент-функции. Задача роли - выстроить устойчивую систему производства контента, которая работает по стратегии, масштабируется и не требует ручного управления каждым материалом.

Роль предполагает управление командой, процессами и стратегией контента.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация контент-стратегии.
• Построение и реализация производственной модели, которая позволит масштабироваться без хаоса.
• Построение процессов работы команды (планирование, постановка задач, контроль трудозатрат и сроков).
• Организационное развитие отдела контента.

Наши условия:

• Удалённый формат работы.
• Высокая заработная плата (обсуждается с кандидатом по результатам интервью).
• Управленческая роль с возможностью влиять на развитие продукта.
• Работа напрямую с Михаилом Гребенюком.
• Возможность выстроить систему контента и управлять её масштабированием.
• Работа в предпринимательской среде с высокой скоростью принятия решений.
• Сильная команда и возможность формировать и развивать контент-функцию.

Наши требования:

• Опыт управления контент-командой.
• Понимание полного цикла производства контента от идеи до публикации.
• Опыт разработки контент-стратегии.
• Опыт работы с метриками и гипотезами в контент-маркетинге.

Будет преимуществом:

• Личный опыт создания контента (каналы, подкасты, медиапроекты).
• Опыт работы с предпринимательской аудиторией или бизнес-сообществами.
• Понимание среды малого и среднего бизнеса.

Важно! Одним из этапов отбора будет тестовое задание! Нам очень важно познакомиться с вашим практическим опытом!