Системный аналитик в HR-Tech (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик в HR-Tech

Описание вакансии

О НАС

Mirapolis лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Основные функциональные области:

• управление человеческим капиталом (Human Capital Management): подбор и адаптация, оценка, обучение, планы развития, кадровый резерв, управление талантами, управление оргштатными изменениями и т.п.;
• корпоративный портал, сервисы самообслуживания, таск-менеджер и т.п.

Решения компании используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей более 2 500 000.

О ПРОЕКТЕ

Ищем в команду системного аналитика с высоким уровнем самоорганизации и сильной аналитической базой.

Предстоит заниматься разработкой нового поколения HR-решений Mirapolis на базе технологии 1C:Элемент.

1C:Элемент это новая современная технология и стек от лидера российского сегмента Enterprise-решений 1С. Это не привычное 1С:Предприятие и не бухгалтерские решения, это современная платформа и современные методологии проектирования и разработки.

Вы станете связующим звеном между бизнес-логикой HR-процессов, продуктовым моделированием и их реализацией в системе. Вам предстоит работать со сложным продуктом, участвовать в проектировании решений и влиять на развитие современной HR-платформы, которой ежедневно пользуются миллионы пользователей.

Это уникальная возможность стать одним из первых специалистов, работающих с новой технологией 1С, которая в ближайшие годы станет стандартом разработки enterprise-приложений на российском рынке.

ОСОБЕННОСТИ:

• мы предлагаем тебе работать над новым собственным продуктом компании без legacy;
• у нас хорошо налажены процессы: разработчики полностью сконцентрированы на написании кода без необходимости общаться с клиентами;
• высокий темп разработки, но без переработок, авралов и часовых созвонов;
• новая платформа и технология отличный шанс поработать с чем-то новым;
• мы в начале пути, в начале проектирования архитектуры, а значит у тебя есть возможность участвовать в этом и получить уникальный опыт проектирования платформенных решений Enterprise-уровня с нуля ;
• команда состоит из людей, интересующихся различными сферами, все возникающие вопросы и проблемы решаем вместе.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в разработке новой системы комплексной автоматизации HR-процессов в роли системного аналитика.

• Готовить технические задания, спецификации и постановки задач для разработки.

• Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами и другими аналитиками на всех этапах реализации функционала.

• Участвовать в развитии программной платформы и создании нового функционала, предлагать улучшения и новые возможности для платформы.

• Проектировать функциональность продукта и участвовать в формировании архитектурных решений.

• Участвовать во внедрении существующих и новых решений в крупных компаниях и организациях.

• Настраивать систему под задачи заказчика.

• Проводить тестирование разработанных решений.

• Участвовать во внедрении системы у клиентов, консультировать и обучать пользователей.

• Проводить обследование процессов заказчиков, собирать требования и формализовывать их в технических заданиях.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика информационных систем от 1 года.
• Высшее техническое образование (преимуществом будет диплом с отличием профильных ВУЗов).
• Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.
• Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает.
• Развитое системное мышление и внимательность к деталям мы ценим перфекционизм, точность и аккуратность в работе.
• Умение структурировано излагать мысли, в том числе и письменном виде.
• Умение работы с логическими операциями, базовые знания программирования будут плюсом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве на Ваше усмотрение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Развитая система наставничества, выстроенные процессы постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
• Доступ к базе знаний Mirapolis и прямое взаимодействие с архитекторами системы, которой пользуются миллионы.

• Мы ценим академические достижения и предлагаем прозрачный и понятный fast-track профессионального развития.

• Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение возможность расти в область усложнения проектов, управления командой или в область развития продукта (продакт).
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.