Аналитик бизнес-процессов (удаленная работа)

12 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Аналитик бизнес-процессов

Описание вакансии

Мы в поисках бизнес-аналитика на проект цифровизации производства .

Задача глубоко понять реальный производственный процесс на площадке, найти точки цифровизации, ф ормализовать требования и передать их разработке в понятной и рабочей форме .

Ты станешь связующим звеном между людьми, которые производят, и людьми , которые пишут код. И от твоей работы будет зависеть, насколько точно софт будет "попадать" в реальность и соответствовало логике реального производства .

О компании: IAR Group это разработчик и производитель автоматизированного оборудования для промышленных предприятий.

- Создали и запатентовали 3 изобретения.

- Резидент Сколково

- Официальный интегратор обязательной маркировки товаров Честный знак .

- Компания развивает программное обеспечение, которое помогает цифровизировать бизнес-процессы производства и передавать данные в систему "Честный ЗНАК". Это не просто визуализация - это прикладной инструмент, с которым работают реальные пользователи на стороне заводов, логистики и контроля.

Требования:

  • Понимание производственных процессов (желательно производство) или опыт работы с промышленными проектами.
  • Опыт работы бизнес аналитиком, системным аналитиком или в смежной роли от 2 лет; готовность рассмотреть сильных junior/средних специалистов с реальными инициативами по улучшению процессов.
  • Умение формализовать требования: блок схемы в API, BPMN/UML.
  • Коммуникабельность, умение вести переговоры.
  • Желание глубоко погружаться в производство и предлагать реальные, применимые решения.

Условия:

  • Работа в современной компании с собственным конструкторским бюро и лабораториями.
  • Профессиональная команда разработчиков.
  • Интересные комплексные проекты с крупными заказчиками. Разработка решений не для узких ниш, а для масштабного промышленного применения (пищевые, фармацевтические, FMCG и др.).
  • Возможность влиять на техническую политику и развивать команду.
  • Зарплату и график обсуждаем при встрече, рассмотрим разные варианты
  • Оформление по ТК в штат .