Tech Lead / Head of Engineering (SaaS + AI) (удаленная работа)

Вакансия: Tech Lead / Head of Engineering (SaaS + AI)

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

Вы первый технический лидер в команде. Платформа / TalentMatch строится с нуля: AI-матчинг кандидатов, ATS для работодателей, маркетплейс карьерных консультантов, B2C для соискателей.

Что предстоит:
Спроектировать архитектуру multi-tenant SaaS-платформы (осознанный выбор: monolith vs microservices)
Выбрать технологический стек под AI-нагрузки и масштабирование
Построить AI-инфраструктуру: embedding-pipeline, векторный поиск, scoring кандидатов
Разработать ключевые модули: ATS, B2C-платформа, маркетплейс, аналитика Выстроить CI/CD, облачную инфраструктуру, DevOps-процессы
Сформировать техническую команду с нуля
найм, онбординг, процессы

ТРЕБОВАНИЯ:

Обязательно:
Опыт от 5 лет в роли Tech Lead / Senior Architect
Вы лично запускали SaaS-продукт с нуля до production
не участвовали в команде, а строили архитектуру и несли ответственность за результат
Есть завершённые проекты: можете показать что запустили, какой масштаб, какие результаты
Опыт проектирования масштабируемых multi-tenant систем
Понимание backend-архитектуры: monolith / modular monolith / microservices знаете когда что применять
Облачная инфраструктура: AWS, GCP или Yandex Cloud
SQL + NoSQL
понимаете trade-offs

Сильный плюс: Опыт с AI/ML: LLM API, embedding, векторные БД (pgvector, Pinecone)
Рекомендательные системы или scoring-модели в портфолио
Опыт в HRTech, marketplace или fintech
Знание российского рынка: hh.ru, Huntflow, Potok

Личные качества:
Задаёте вопросы про бизнес до того, как предлагаете архитектуру
Умеете объяснять tech debt через деньги и риски
Комфортно работаете без готовых процессов
стартап для вас норма, не стресс
Берёте ownership, не перекладываете на обстоятельства

Мы не рассматриваем кандидатов:
Без реального запущенного продукта в портфолио (участие в командах не считается)
Кому нужна готовая команда из 10 человек до старта разработки
Чей опыт только в корпоративных проектах без стартапной среды

УСЛОВИЯ:

Удалённая работа,гибкий график
Полный ownership архитектуры и технической команды
Участие в стратегических решениях по продукту совместно с фаундерами
Продукт с глубокой продуктовой проработкой: 78-feature спецификация, финансовые модели, UX-концепция
входите не в пустоту
Реальное влияние на продукт, который строится на перспективный рынок

ОТКЛИК:

В сопроводительном письме укажите:

Продукт, который вы запустили с нуля
стек, масштаб, ваша роль, результат

3 5 предложений: как вы видите архитектуру для подобной платформы на старте

Кандидаты с описанием реального запуска рассматриваются в первую очередь.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ (теги для hh.ru):

Tech Lead Software Architecture SaaS Backend Development Microservices AI/ML REST API PostgreSQL Redis Docker Kubernetes CI/CD AWS Yandex Cloud Team Lead System Design