TechLead/TeamLead (.Net/C#) (удаленная работа)

Вакансия: TechLead/TeamLead (.Net/C#)

Описание вакансии

GROTEM российская IT-компания, специализирующаяся на разработке кастомных B2B-решений для лидеров FMCG. Мы помогаем клиентам автоматизировать сложные процессы, работать быстрее, прозрачнее и технологичнее.

Сейчас мы ищем TechLead/TeamLead (.Net/C#) для развития решения в сфере FMCG системы управления продажами (SFA) для крупного производителя моторных масел. Проект построен на микросервисной архитектуре с фокусом на интеграциях, масштабируемости и безопасности. Команда работает с современным стеком, уделяя особое внимание архитектурной чистоте, проектированию и код-ревью.

Наш стек технологий:

Backend: .Net 9

Frontend: Angular

База данных: PostgreSQL

Архитектуры: микросервисы

Логирование/Трассировка: Grafana Stack (Loki, Tempo)

Контейнеризация: Docker/Kubernetes

Брокер сообщений: RabbitMQ

Мониторинг: Prometheus

Авторизация и аутентификация: IdentityServer

Кеширование: Redis

Планировщик задач: Hangfire

CI/CD: GitLab CI

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование high/low-level архитектуры.

• Управление техническим roadmap (миграции, оптимизация, внедрение/обновление технологий).

• Периодическое подключение к разработке и код-ревью

• Управление командой разработки (стек: .Net, Angular, Flutter)

• Проработка бизнес требований и преобразование их в технические требования.

• Контроль качества по проекту (на проекте есть выделенные QA).

• Консолидация работы по проекту и по L3 поддержке.

• Реализация скоупа проекта, успешное закрытие спринтов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в разработке от 7+ лет.

• Hard Skills

  • Сильная техническая экспертиза в разработке, понимание основных подходов и практик к разработке и проектированию.

  • Понимание основ построения масштабируемой архитектуры приложения.

  • Опыт и умение ведение технической документации.

• Soft Skills:

  • Умение давать верхнеуровневые оценки с зоной неопределенности;

  • Умение доносить сложные решения до бизнеса и команды;

  • Умение поддерживать баланс между сроком, бюджетом и качеством;

  • Управление техническими инициативами, онбординг, менторинг;

  • Умение декомпозировать и оценивать задачи;

  • Готовность вести проектную команду и добиваться результата.

• Будет плюсом:

  • Опыт в FMCG-секторе.

  • Понимание принципов работы смежных стеков

Условия:

• Регулярные Demo дни и внутренние обучения в компании (будете в курсе всех проектов, а также узнаете что-то новое из сфер бизнеса/soft скиллов)

• Карьерный рост и развитие, мы стремимся развивать своих сотрудников, как в горизонтальном направлении (смежные стеки), так и вертикальном (тех. лиды, ведущие разработчики стека и т.д.)

• Стремимся внедрять AI инструменты в процесс разработки

• Всегда готовы обсуждать внедрение и применение новых технологий, которые помогут нам сделать процесс разработки проще и улучшить качество выпускаемого продукта