13 марта 2026
Мы - компания Алеан. Нам более 30 лет и мы являемся одним из крупнейших туроператоров в сфере внутреннего туризма. Мы не просто продаем туры - мы строим будущее индустрии.
ЦРПО - Центр разработки программного обеспечения - это подразделение, занимающееся созданием и развитием продуктов на основе современных технологий и методов разработки.
Разрабатывая и внедряя цифровые бизнес-решения с использованием передовых продуктовых подходов, ЦРПО формирует перспективные конкурентные преимущества компании, оптимизирует бизнес-процессы и переносит их на современные технологические платформы.
Сейчас мы ищем талантливого и активного стажера, который хочет начать карьеру в тестировании и готов учиться делать сложные продукты удобными и надежными.
Вы станете полноценным членом команды разработки. Под руководством опытных наставников вы погрузитесь в реальные процессы создания цифровых продуктов для туристической отрасли.
Ваши задачи будут включать:
участие в тестировании новых функций и доработок наших продуктов
составление понятных и воспроизводимых баг-репортов (оформление дефектов)
написание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы)
проведение тестирований
коммуникация с разработчиками и аналитиками для уточнения требований и деталей задач
анализ причин возникновения ошибок и помощь в их локализации
Требования:
базовое понимание теории тестирования (жизненный цикл бага, виды тестирования, техники тест-дизайна)
понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы веб-приложений.
внимательность к деталям, усидчивость и желание докопаться до сути проблемы
готовность много учиться и не бояться сложных задач
Мы предлагаем:
работу с реальными задачами: вы будете тестировать не учебный стенд , а различные продукты, которыми пользуются тысячи туристов и сотни отельеров по всей России
систему наставничества: рядом всегда будут опытные коллеги, готовые объяснить, направить и помочь разобраться в сложных моментах
возможность роста: для активных и инициативных стажеров открыты пути в младшие специалисты и далее - по индивидуальной траектории развития
дружный коллектив и культуру, в которой не страшно ошибаться, страшно - не пробовать
Условия:
формат работы: гибрид / офис / удаленка
занятость: частичная (с возможностью совмещения с учебой)