Владелец ИТ-продукта (Product Owner) (удаленная работа)

Вакансия: Владелец ИТ-продукта (Product Owner)

Описание вакансии

Мы ищем Владельца продукта , который возьмёт на себя развитие цифровых продуктов, связанных с CRM и процессами продаж.

Задачи на этой должности

• Развивать цифровые продукты в области CRM: web-интерфейс для менеджеров по продажам и решения для колл-центра.
• Запуск и развитие интеграций CRM с внешними сервисами и внутренними системами компании.
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, оценивая их через бизнес-эффект и экономику решения.
• Формировать и приоритизировать бэклог продукта, взаимодействовать с командой разработки и бизнес-стейкхолдерами.
• Анализировать метрики продукта, принимать решения на основе данных и масштабировать успешные решения.

Ожидания от успешного кандидата

• Опыт работы в продуктовой роли (Product Owner, Product Manager, бизнес- или системный аналитик с продуктовой зоной ответственности).
• Опыт работы с бизнес-эффектами: умение оценивать экономику решений и проверять гипотезы.
• Навык самостоятельной генерации и проверки продуктовых гипотез.
• Понимание технологий на уровне взаимодействия с разработкой (архитектура, интеграции, базовые различия технологий).
• Опыт работы с CRM-системами или продуктами, связанными с процессами продаж.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ Мидланд Плаза ) или удаленка для кандидатов вне Мск.
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов.
• Официальное оформление по ТК РФ, декретная ставка.
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.
• Кафетерий льгот от Best Benefits.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.