Разработчик мобильных приложений (удаленная работа)

13 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 140 000 до 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Разработчик мобильных приложений

Описание вакансии

Hantico - команда, которая стремится дать возможность каждому нашему клиенту эффективно зарабатывать.Мы ищем талантливого и ответственного разработчика Flutter для присоединения к нашей команде, который обладает навыками создания кросплатформенных мобильных приложений для устройств на платформах iOS и Android.

Кто мы?

Мы молодая IT-компания, которая объединяет крупнейшие агрегаторы, такие как Яндекс, Купер, Dostavista. Наша цель предоставить пользователям удобный доступ к разнообразным возможностям работы и услуг.

Важное условие для кандидатов:

Обязательно наличие портфолио на GitHub.

В сопроводительном письме обязательно укажите , что вы ознакомились с нашей вакансией и прикрепите ссылку на портфолио.

Основные обязанности:

  • Разработка высококачественных мобильных приложений на Flutter
  • Оптимизация производительности и пользовательского опыта
  • Участие в планировании и обсуждении технических решений
  • Взаимодействие с другими членами команды для достижения общих целей

Требования к кандидату:

  • Опыт работы с Flutter не менее 2 лет;
  • Глубокие знания Dart;
  • Опыт разработки кроссплатформенных приложений;
  • Понимание принципов работы REST API;
  • Умение работать в команде и готовность к обучению;
  • Знание Git;
  • Знание паттернов проектирования и архитектурных концепций;

Желательные навыки:

  • Знакомство с Docker и Kubernetes;
  • Понимание принципов CI/CD;
  • Навыки работы с системами контроля версий кода;
  • Работа с Swagger / Rabbit / Redis /Elasticsearch (будет плюсом);
  • Работа c flavor;

Условия:

  • График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (удалённый формат);

  • Оформление по ТК РФ;

  • Прозрачная система мотивации (Обсуждается с успешным кандидатом);

  • Отпуск 28 календарных дней - полностью оплачиваемый;

  • Разнообразные программы обучения и развития для улучшения навыков и компетенций сотрудников за счет компании;

  • Бонусы и поощрения от компании (например подарки на значимые события для сотрудников и многое другое);

  • Карьерный рост до руководителя IT департамента.

  • Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;

  • Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Отправляй свой отклик и мы обязательно с тобой свяжемся.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!