Middle UX/UI дизайнер (финтех, b2b) (удаленная работа)

FIX

14 марта 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Middle UX/UI дизайнер (финтех, b2b)

Описание вакансии

Мы создаем IT продукты и решения для банковского сектора и государственных заказчиков. В нашей экспертизе - инструменты поисковой аналитики, мониторинга, а также системы поддержки принятия решений. Наши проекты - социально значимые, они помогают клиентам противодействовать нелегальному рынку и минимизировать риски.

Основные задачи:

  • продумывать UX (user flows, edge-cases, состояния, валидация, ошибки и т.п.);

  • реализовывать UI макеты в Figma;

  • развивать визуальный язык продуктов;

  • разрабатывать и поддерживать UIKit;

  • вести документацию по UI/UX.

Требования к вакансии:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в UX/UI дизайне от двух лет;

  • умение проектировать и прототипировать макеты в Figma;

  • быть в курсе тенденций в UX/UI-дизайне (ориентироваться в современных UX-паттернах; применять актуальные UX-практики; следить за развитием продуктового дизайна);

  • опыт работы с дизайн-системами, сбор интерфейсов из компонентов;

  • способность мыслить пользовательскими сценариями и видеть продукт целиком;

  • опыт работы с метриками UX/UI;

  • понимание принципов эстетики и базовых принципов разработки;

  • обладание вкусом и чувством стиля (развитое чувство композиции, типографики и визуальной иерархии);

  • способность работать в команде и понимать задачи бизнеса;

  • умение объяснять выбор решений и ожидаемый эффект.

Условия:
  • официальное оформление по ТК РФ;

  • достойный уровень дохода: оклад (обсуждается индивидуально) + премии;

  • возможность работать удаленн (РФ) или в офисе Казани;

  • график работы 5/2 (пн-пт, 9-18);

  • соцпакет с ДМС, включая стоматологию и психолога (через 3 месяца работы);

  • возможность обучения языку в разговорном английском клубе;

  • возможность влиять на любые решения в проекте, инициировать любые изменения, которые могут быть полезны бизнесу;

  • классная, дружелюбная и открытая к новому команда, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью;

  • яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги;

  • современное корпоративное оборудование для комфортной работы.