Креатор / креативный продюсер / режиссер событий в event-агентство (удаленная работа)

Вакансия: Креатор / креативный продюсер / режиссер событий в event-агентство

Описание вакансии

Если вы умеете не просто придумывать красиво , а собирать идею, драматургию, подачу и реализацию в событие, которое выигрывает тендер и впечатляет клиента, возможно, это ваша роль.

Я Сергей, основатель ASPIRINE (ранее General Show ).

Мы работаем с 2008 года . Делаем мероприятия в России и за рубежом: корпоративные события, клиентские ивенты, презентации, конференции, частные события, юбилеи, свадьбы.

Бюджеты проектов от 1 до 200 млн рублей.

Среди клиентов: Газпром, Билайн, Домодедово, РЖД, METRO, РБК, Louis Vuitton, MARS, Азбука вкуса и другие.

У нас есть базы в Москве, Санкт-Петербурге, Бали, Майами, Нью-Йорке и Сан-Франциско .

Сейчас ищем человека, который сможет усиливать нас по креативу , в штат или на проектную работу .

Что это за роль

Это позиция для человека, который умеет:

• придумывать сильные концепции под конкретного клиента, а не шаблоны под всех ;

• превращать идею в понятную, продаваемую и реализуемую конструкцию ;

• держать высокий уровень вкуса и одновременно не теряться в продакшене ;

• презентовать так, чтобы клиенту было ясно: вот оно .

По сути, нам нужен человек на стыке креатора, копирайтера, арт-директора и режиссера событий .

Не формально по названию, а по сути:

вы влияете на то, что именно мы предлагаем клиенту, как это выглядит, как это ощущается и как это потом реализуется вживую .

Что нужно будет делать

• Придумывать концепции мероприятий , которые помогают выигрывать тендеры и заходят клиенту не на уровне нормально , а на уровне берем .

• Продумывать творческую механику проекта целиком : идею, лейтмотив, драматургию, сценарный каркас, ключевые элементы шоу и вовлечения.

• Готовить креативную упаковку проекта : презентации, тексты, прототипы, мудборды, референсы, визуальные направления, описания реализации.

• Участвовать в разработке сценариев, ТЗ и режиссерских решений .

• Вести творческую часть реализации : подрядчики, артисты, репетиции, контроль того, чтобы идея не развалилась по дороге.

• Презентовать и защищать концепции перед клиентом.

• Участвовать в подборе артистов, ведущих, подрядчиков и форматов под задачу проекта.

• Работать с современными инструментами, включая AI , если они реально усиливают скорость и качество.

• Следить за тем, что происходит на арт- и event-рынке в РФ, СНГ, Европе и США.

• Упаковывать реализованные проекты в сильные кейсы .

Вам сюда, если вы

• уже делали события с заметным уровнем сложности и бюджета ;

• не теряетесь, когда нужно не просто исполнить ТЗ, а самому сформулировать сильную идею ;

• умеете думать не только красиво , но и реализуемо ;

• чувствуете тренды, но не бежите слепо за модой ;

• умеете быстро собирать мысль, структуру и подачу ;

• спокойно держите несколько задач одновременно ;

• не разваливаетесь в неопределенности, а принимаете решения и отвечаете за них ;

• умеете разговаривать и с клиентом, и с продакшеном ;

• хотите делать не проходные проекты , а работы, которые не стыдно положить в портфолио;

• любите свободу , но не путаете ее с хаосом.

Что для нас особенно важно

• У вас есть реальный опыт в креативе и/или режиссуре мероприятий.

  Желательно, более 10 проектов с бюджетом от 3 млн рублей .

• У вас есть портфолио / кейсы , по которым можно понять ваш уровень мышления, вкуса и реализации.

• Вы умеете создавать решения под клиента , а не доставать из ящика один и тот же набор идей.

• Вы можете работать быстро , когда сроки сжатые.

• Вы доводите работу до результата , а не до ну, концепт я придумал, дальше не ко мне .

Как у нас устроена работа

Главное, что нужно понять:

над вами не будет отдельного руководителя по творческой части.

Если вы человек, который любит самостоятельность , для вас это плюс.

Если вам нужен постоянный контроль, частые согласования и четкое ТЗ на каждый шаг, эта роль, скорее всего, не подойдет.

У нас важен результат :

идея должна быть сильной , подача точной , реализация собранной .

Условия

• Формат: штат или проектная работа.

• Удаленно.

• Свободный график: ориентир на задачи, сроки и результат, а не на отсидеть часы .

• Доход: ставка + % от прибыли, завязанный на KPI. Верхней планки нет.

Почему эта роль может быть интересной

• Здесь можно делать не декоративный креатив , а реально влиять на проект .

• Есть пространство для сильных идей, нестандартных решений и современных инструментов .

• Нет лишнего микроменеджмента.

• Есть проекты разного масштаба, географии и уровня клиента .

• Мы смотрим на результат и факты , а не на позу и громкие слова.

• Для нас важнее ваши работы и мышление , чем регалии, дипломы и названия прошлых компаний.

Как откликнуться

В отклике обязательно укажите:

• какой формат вам интереснее в первую очередь: штат или проектная работа ;

• ссылку на портфолио / реализованные проекты (обязательно) .

Это критично.

Смотреть будем прежде всего на уровень работ , а не на строчки в резюме.

И да: если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со слов:

Отличное начало