16 марта 2026
Валерия Ткачук и Денис Пушкин , семейная пара, проживающая в Лондоне.
Лера развивает своё агентство Assisteca по подбору ассистентов для IT предпринимателей и ТОП менеджеров, а Денис работает CPO в американском AI стартапе.
Подробнее про руководителей:
- https://www.linkedin.com/in/tvalerie/ + https://t.me/assisteca
- https://www.linkedin.com/in/densmr/
У ребят высокий ритм: много задач, несколько таймзон, коммуникация в разных каналах одновременно. Им нужен не исполнитель, а архитектор процессов человек, который проектирует систему, внедряет автоматизацию и держит всё без постоянного контроля чтобы у Леры и Дениса оставался ресурс на стратегические проекты.
Фокус роли: взять на себя операционку календари, задачи, процессы и выстроить её так, чтобы ничего не терялось и всё доводилось до результата.
Обязательно: разговорный английский С1, работа с AI (сursor, n8n), высокая системность.
Распределение задач: 60% личные / 40% бизнес.
.
.
Какие будут задачи:
1. Личный менеджмент - 30%
Календарь самая важная сфера. Лера и Денис живут строго по календарю. Он должен быть всегда актуален и заполнен идеально.
- ежедневные короткие синки, апдейт и трекинг задач,
- недельное планирование + ретроспектива;
- поддержка актуального расписания.
Таск-менеджмент: сбор задач из разных источников, ведение таск-трекера, написание follow-up, контроль дедлайнов, прозрачность и апдейт статусов, ежедневный план/факт
SOPs: оформлять повторяющиеся процессы в инструкции, вести базу знаний
2. Персональные задачи Леры и Дениса - 30%
3. Поддержка персональных проектов - 30%.
Например:
- Запуск подкаста;
- Исследование и реализация лечения СДВГ;
- Заморозка эмбрионов;
- Нетворк в Лондоне;
- Новые проекты будут появляться регулярно.
4. Налоги и финансы - 10%
Отслеживание подачи деклараций, поиск и общение с консультантами и бухгалтерами, запрос справок, ресёч по изменения законодательства, оформление документов по шаблону, ведение отчётности, оплата платежей и подписок, продление ЭЦП.
.
.
Что нам важно:
Тебе будет комфортно, если ты:
.
.
Условия и бонусы работы:
Классных и современных руководителей без микроменеджмента. Они активно используют AI, быстро принимают решения, ценят лёгкость в общении, адекватность и хорошее чувство юмора.
Профессиональный рост и сильный буст насмотренности: участие в интересных, нестандартных задачах и проектах, где можно влиять на процессы и результат, а не ограничиваться операционной рутиной.
.
.
Больше наших вакансий в профиле компании.