17 марта 2026
Привет! Мы команда профессионалов с более чем 15-летним опытом в поиске лучших интернет-провайдеров. Мы сотрудничаем с крупными операторами: Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Дом.ру и ТТК. По итогам 2025 года мы признаны одним из лучших работодателей страны 1 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников.
В связи с ростом компании мы ищем внутреннего юриста middle уровня для комплексной юридической поддержки. Ты будешь юристом, который будет вести кадрово-правовой и договорный блок в рамках типовых задач компании. Нам нужен специалист, готовый работать в интенсивном режиме, самостоятельно управлять множеством задач и активно использовать современные технологии.
Обязанности:
Сопровождение кадрово-правовых вопросов компании.
Подготовка и актуализация трудовых договоров, допсоглашений, локальных нормативных актов, политик и регламентов.
Участие в разборе трудовых споров и помощь в формировании правовой позиции.
Разработка шаблонов договоров и внутренних документов.
Проверка типовых договоров и согласование формулировок.
Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому и налоговому законодательству.
Активное внедрение и использование ИИ-инструментов для анализа, проверки и подготовки документов; контроль качества ИИ-генераций.
Взаимодействие с менеджерами проектов, руководителями и отделами для оперативного решения правовых вопросов в условиях многозадачности.
Требования:
Опыт работы от 1 года в области трудового права .
Уверенное знание трудового законодательства РФ.
Практические навыки подготовки и согласования коммерческих договоров.
Опыт подготовки кадровых документов, ЛНА и шаблонов договоров
Уверенная работа в КонсультантПлюс, Гарант или аналогичных правовых системах.
Умение коммуницировать с командой и контрагентами.
Интерес к новым технологиям и уверенное использование ИИ инструментов в рабочем процессе.
Инициативность и проактивный подход к выявлению и решению юридических рисков.
Мы предлагаем:
Удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами.
График: 5/2, 8 часов в день: гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.
Стабильную заработную плату с прозрачной мотивацией.
Полностью белое трудоустройство в соответствии с ТК РФ по трудовому договору или ГПХ (на твой выбор) с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней.
По-настоящему дружелюбный коллектив, лояльное руководство.
Подарки для сотрудников.
Карьерный рост: 90% наших руководителей начинали со стартовых позиций, мы быстро растём и регулярно нуждаемся в новых управленцах.
Сразу после отклика ты получишь анкету это первый шаг в нашу команду. После её проверки мы свяжемся с тобой, чтобы назначить время для знакомства и обсудить детали. Мы бережно относимся к профессиональному вкладу каждого и хотим, чтобы решение присоединиться к нам было для тебя взвешенным и по-настоящему осознанным.
Благодарим за внимание и до встречи.
Будем рады твоему отклику!