Менеджер по холодным продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по холодным продажам

Описание вакансии

Ищем менеджера, который будет находить клиентов через холодные звонки и назначать встречи с руководителями отделов продаж

Что продаём
Нейро-ассистенты для первой линии продаж ИИ, который сам квалифицирует лида, собирает данные, помогает с выбором и доводит до встречи или оформления. Работает в мессенджерах, интегрируется с CRM. Клиенты компании с отделом продаж от 2 человек и постоянным потоком входящих заявок.

Что делать
Звонить по холодной базе (списки предоставим + можете собирать самостоятельно)
Выходить на ЛПР: РОПы, коммерческие директора, собственники
Квалифицировать интерес и назначать встречу с основателем компании
Вести базу контактов в CRM

Дальше возможность вести встречи самостоятельно и закрывать сделки полного цикла.

Условия
Удалённая работа, свободный график
1-й месяц: оклад 30 000 + 30 000 за каждую сделку (цель 3 5 сделок)
2-й месяц: оклад 20 000 + 30 000 за сделку (цель 5 7 сделок)
С 3-го месяца: 30 000 за сделку, цель 10 сделок/мес (300 000 )
Средний цикл сделки 2 недели
Презентация продукта есть, скрипт звонка готовите сами (поможем на старте)
Продукт понятный, с конкретным результатом продавать проще, чем абстрактную автоматизацию

Понимаю, что условия не самые сладкие, но мы делаем отличный продукт и это не продажа абстракции. Есть подтвержденные кейсы. В целом, первые продажи я сделал с презентацией сделанной на коленке, что подтверждает, что продукт бизнесу нужен и они готовы за него платить

Что важно
Опыт холодных звонков B2B (не входящие, не чаты именно звонки)
Умение выходить на ЛПР и не сливаться на секретаре
Самостоятельность: не нужно ждать задач, нужно делать звонки

Будет плюсом
Опыт продажи IT/digital/SaaS-услуг
Понимание как устроены двух и более уровненные отделы продаж (боли РОПов, метрики, процессы)

Как откликнуться
Напишите в личку
Коротко о себе и опыте холодных продаж
Сколько звонков/встреч в день готовы делать
Почему интересна именно эта вакансия