Начальник отдела внедрения и сопровождения не телеком сервисов (удаленная работа)

Вакансия: Начальник отдела внедрения и сопровождения не телеком сервисов

Описание вакансии

Сегодня Билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде "Билайн" в качестве начальника отдела внедрения и сопровождения не телеком сервисов !

Итак, вам предстоит:

• Организация и координация работы линии технической поддержки приложений продуктовых команд.
• Обеспечение стабильной эксплуатации и сопровождения прикладных систем.
• Развертывание, настройка и поддержка приложений в средах Kubernetes и Docker.
• Мониторинг состояния сервисов, анализ инцидентов и участие в их устранении.
• Взаимодействие с командами разработки, инфраструктуры и смежными подразделениями.
• Разработка и актуализация эксплуатационной документации.
• Участие в оптимизации процессов поддержки и повышении качества сервиса.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Уверенные знания ОС семейства UNIX и Windows на уровне системного администратора.
• Базовое понимание архитектуры сетевого взаимодействия.
• Опыт управления и организации работы линий технической поддержки.
• Опыт развертывания и сопровождения приложений в Kubernetes и Docker.
• Знание и практический опыт работы с базами данных SQL и NoSQL.
• Опыт разработки эксплуатационной и технической документации.
• Практический опыт работы с инструментами мониторинга и наблюдаемости (Grafana, Zabbix, ELK).

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Дистанционный формат работы.