Вакансия: Рекрутер
Описание вакансии
The Watch современное кадровое агентство с большим опытом в подборе, использующее информационные технологии и свою методику работы. Мы строим умный рекрутинг: быстро, честно, системно и с кайфом от результата) В данный период, мы расширяем команду и ищем рекрутеров на удалёнку: можно с опытом, можно без (обучим). Доход: Высокие ставки за каждую адаптацию кандидата (сдельно) Понятная формула: сделал результат получил деньги Реально выходить на 60 000 150 000 + в зависимости от темпа и качества (без потолка) Доп. бонусы за скорость, качество, стабильность и рост уровня Что у нас особенного: Уникальная система прогрессии The Watch: уровни, достижения, статус, бонусы, роли и реальная возможность роста Обучение с нуля: скрипты, шаблоны, база знаний, опытный наставник Инструменты: удобные таблицы/CRM, понятная воронка, готовые источники (hh, Avito, Telegram и др.) Работа из любой точки мира главное, быть на связи и делать результат Адекватная команда без токсичности и необоснованных задач Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов (sourcing) в разных каналах: hh/Avito/Telegram/соцсети/базы Коммуникация с кандидатами: переписка, созвоны, первичный скрининг Фиксация кандидатов в нашей системе (коротко и по сути) Доведение кандидата до выхода на работу и первичной адаптации (и получение оплаты за результат) Работа по понятному регламенту: что делаем сегодня, чтобы был выход завтра Кого мы ищем: Вариант A с опытом: опыт подбора (массовый/линейный/вахта/склады/производство/сервис всё ок) умеешь держать темп и закрывать в выход Вариант B без опыта: умеешь общаться, быстро учишься, не боишься переписки/звонков хочешь профессию, где деньги зависят от твоих действий График и формат: Удалённо (home office) Гибкий график: можно полный день, можно частичную занятость Желательно быть на связи в интервале МСК ( -2 часа) Обучение + ежедневная поддержка на старте Что дадим на старте (чтобы ты не плавал ) База знаний + короткие уроки без воды Скрипты, шаблоны сообщений, чек-листы Наставник/куратор и понятный план на первые 7 14 дней Прозрачные правила начислений и роста Как откликнуться: В отклике напиши 3 короткие строки: Город / часовой пояс Есть ли опыт в подборе (какой) Сколько времени готов(а) уделять в день (примерно) HR, sourcer, сорсинг, массовый подбор, подбор линейного персонала, удалённая работа, работа из дома, гибкий график, обучение рекрутингу, кадровое агентство, hh.ru, Avito, Telegram, воронка подбора, скрининг, первичное интервью, адаптация кандидата, производство, склад, вахта, операторы, комплектовщики, рабочий персонал, Ростов на Дону, Краснодар. Ключевые навыки: Массовый подбор персонала Подбор персонала Подбор стажеров Обучение персонала Точечный подбор персонала Вторичная адаптация персонала Источники поиска персонала Первичная адаптация персонала Внутренний подбор персонала Проведение собеседований Адаптация персонала Подбор персонала для розницы Интервью по компетенциям Составление предложений о работе Скрининг резюме Кейс-интервью
