18 марта 2026
Меня зовут Владимиров Илья я основатель и руководитель агентства интернет - рекламы FOKAS и мы с 2008 года приводим клиентов из Яндекс и Google с помощью инструментов: контекстная реклама Яндекс Директ, геомаркетинг, агрегаторы, сайты. Работаем удалённо (по Красноярскому времени, МСК+4), команда состоит из 8 человек. Сейчас ищем специалиста по контекстной рекламе Яндекс Директ (Директолога) пока на частичную занятость.
ЧТО ВАС ЖДЁТ:
Надёжная компания: работаем с 2008 года, клиенты есть всегда;
С клиентами общаться НЕ нужно : менеджер общается и напоминает о пополнениях;
Отстроенные понятные процессы и тарифы по рекламе;
Оклад 20000 + % (доход от 45000 90000 р.) с дальнейшим ростом ;
Удалённая работа, ЗП 2 раза в месяц, развитие и обучение;
Частичная занятость (не полный рабочий день): можете вести и свои проекты;
Наши наработки и опыт: по рекламе и продвижению в интернет;
Наставничество от руководителя - маркетолога с 22+ летним опытом.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ (УДАЛЁННО):
ТРЕБОВАНИЯ К ВАМ:
Опыт создания/ведения РК Яндекс Директ от 1-го года;
Понимание работы по KPI: CPA, конверсий и влияния на них;
Ответственность, проактивная позиция по гипотезам/предложениям, ориентация на результат, понимание целей и задач клиента;
Работа 5/2 в часовом поясе по Красноярску МСК +4 (быть на связи с 6-14 МСК пн-пт);
Понимание интернет - маркетинга: конверсия сайта и рекламы, виды реклам и т.д.
Опыт работы с инструментами Elama, ИИ и другими сервисами;
Опыт работы с маркировкой (клиентской или агентсткой);
Опыт установки и настройки Яндекс Метрики в популярные CMS (Битрикс, Тильда и др.).
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Опыт работы в агентстве, отзывы/кейсы и рекомендации от клиентов/работодателей;
Опыт работы с картами: Яндекс.Карты, Google Карты, 2GIS и агрегаторами;
Опыт и желание участия в чатах и созвонах с клиентами, ответы на вопросы;
Курсы и сертификаты по Яндекс.Директ, Системам аналитики, Маркетингу;
ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ СЕЙЧАС, ОНА АКТУАЛЬНА:
В случае положительного решения по Вашему отклику/резюме далее будут этапы:
1. Заполнение анкеты (отбираем анкеты 1 раз каждые 3-4 дня);
2. По результатам анкеты - собеседование с руководителем.