Вакансия: Руководитель отдела маркировки и прослеживаемости товаров (Честный знак / Меркурий)
Описание вакансии
Почему стоит выбрать нас?
16 лет лидерства мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета нас знают и нам доверяют.
4 города присутствия Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула работай там, где тебе удобно.
Крутые клиенты мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
Растем вместе с вами уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!
Твои задачи будут включать:
организация и сопровождение работы с системами Честный знак и Меркурий для сети АЗС: контроль оборота маркированной продукции;
контроль движения кодов маркировки (КИЗ), корректности балансов и формирования цепочки документов по операциям с маркированным товаром через ЭДО и интеграционные системы;
администрирование личных кабинетов в Честном знаке: регистрация юрлиц и торговых точек, подключение новых товарных групп, маркировка остатков;
организация выпуска и продления ЭЦП и МЧД для работы с государственными информационными системами;
постановка задач IT-команде: формирование ТЗ на доработки и интеграции, участие во внедрении сервисов учета маркированной продукции;
разработка регламентов и инструкций по работе с системами маркировки, консультационная поддержка пользователей;
мониторинг изменений законодательства в области маркировки и обеспечение соответствия процессов требованиям;
управление командой (11 человек): организация работы отдела, обучение сотрудников, контроль эффективности процессов.
Для нас важно:
опыт работы с системой Честный ЗНАК и Меркурий ;
опыт работы в 1С Управление торговлей;
умение выстраивать процессы, контролировать исполнение и решать нестандартные ситуации.
Что ты получишь:
график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 10:00);
удаленный формат работы;
готовы обсуждать уровень заработной платы, ориентируясь на ваш опыт и квалификацию;
бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
ежегодная индексация заработной платы;
команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.
