Лидировать и развивать два независимых Delivery-процесса (Онлайн-Баланс и Процессинг): регламенты (policy), роли, артефакты, контрольные точки, прозрачность выполнения.
Обеспечивать release planning и релиз-менеджмент по каждой платформе: релизный календарь, релизный состав, readiness, release candidates, Go/No-Go, коммуникации со стейкхолдерами.
Готовить и контролировать планы наката/отката (cutover/rollback), обеспечивать управляемость релиза и пост-контроль после вывода в прод.
Внедрять и контролировать релизную политику и дисциплину SDLC: ветвление/версионирование, промоутирование по стендам, требования к тестированию и quality gates, управление hotfix/emergency changes.
Вести Change Management / КАБ: подготовка материалов, согласования, оценка и управление рисками изменений, право hold релиза при несоответствии критериям.
Снижать human factor и повышать стабильность/доступность: предотвращение релиз-инцидентов и багов прома; фокус на достижение целевого уровня доступности (ориентир 99.99%), на совместимость, зависимости и безопасные изменения.
Управлять метриками и улучшениями процесса: диагностика > baseline > target metrics > roadmap; post-release review и RCA по релиз-инцидентам, контроль выполнения корректирующих действий.
Что мы ожидаем от кандидата:
SDLC/Delivery & Release Management, CI/CD и quality gates, branching/версионирование (RC/hotfix)
