Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Вдохновляй команду и находи таланты вместе с нами!

Ты умеешь видеть потенциал в людях и хочешь влиять на развитие бизнеса? Присоединяйся к нам в роли Менеджера по подбору персонала! Здесь твоя энергия и опыт помогут формировать сильную команду и лидеров рынка.

Твои задачи:

• Поиск и привлечение менеджеров по продажам и других ключевых специалистов.
• Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
• Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в подборе линейного и топ-персонала).
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
• Умение выстраивать доверительный диалог и презентовать компанию.
• Опыт работы в агентстве недвижимости будет преимуществом.
• Самостоятельность, организованность и ориентация на результат.
• Готовность работать удалённо и эффективно управлять своим временем.

Условия и преимущества:

• Гибкий график: работа 5/2, 4 часа в день.
• Частичная занятость идеальный баланс для жизни и карьеры.
• Удалённый формат работай из любой точки мира.
• Возможность профессионального роста и развития в сфере HR.
• Дружная команда и поддержка на каждом этапе.