18 марта 2026
Присоединяйтесь к A-Group компании, которая помогает строительным и подрядным организациям быстро получать фасадные подъемники, строительные люльки и другое оборудование в аренду без простоев и лишней бюрократии.
Без жестких продаж и давления.
Ваша задача выходить на представителей строительных компаний, выявлять потребность в оборудовании и передавать заинтересованных клиентов менеджерам.
Обучение оплачивается.
Понятные задачи.
Поддержка на каждом этапе.
Что нужно делать
Связываться со строительными компаниями и подрядными организациями.
Выходить на ответственных лиц:
руководителей проектов
начальников участков
инженеров
специалистов по снабжению
Выяснять:
планируются ли фасадные или высотные работы;
требуется ли аренда фасадных подъемников или строительных люлек;
в какие сроки планируется работа;
сколько единиц оборудования может понадобиться;
есть ли текущий поставщик.
Передавать заинтересованные компании менеджерам для расчета и согласования условий.
Фиксировать данные в CRM (обучаем с нуля).
Поддерживать спокойный, деловой и уважительный стиль общения.
Почему стоит попробовать
Вы не продаёте оборудование.
Ваша задача выявить потребность и передать контакт дальше.
Понятный процесс работы.
Есть база компаний, скрипты разговоров и регламенты.
Реалистичные цели.
Работа строится на понятных метриках без невыполнимых планов.
Оплачиваемое обучение.
Адаптация проходит в рабочее время.
Работа в реальном секторе экономики.
Вы общаетесь с руководителями строительных компаний и подрядных организаций .
Кого мы ищем:
Комфортно чувствуете себя в телефонном общении.
Умеете задавать вопросы и внимательно слушать.
Спокойно реагируете на ответы:
у нас уже есть поставщик
пока не планируем
перезвоните позже .
Умеете работать с отказами и переносами разговора.
Организованы и внимательны к деталям.
Опыт в продажах не обязателен важнее системность, ответственность и желание разобраться в теме.
Инструменты и поддержка
CRM-система удобная и понятная.
Готовые скрипты разговоров.
База знаний инструкции, регламенты и примеры диалогов.
Наставник на связи ежедневно.
Регулярные разборы звонков и командные встречи.
Доход и условия
От 40 000 и выше.
Бонусы за выполнение плана.
Выплаты 2 раза в месяц.
Гибкий график от 5 до 8 часов в день.
Формат сотрудничества самозанятость.