Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 марта 2026
Чем нужно будет заниматься:
организация и контроль работы по участку заработной платы;
ведение участка заработной платы в полном объеме по 2 юридическим лицам (150 сотрудников, 4 филиала);
начисление оплаты труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
удержание из заработной платы исполнительных листов, налогов, сборов и других удержаний согласно законодательству;
прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, листков временной нетрудоспособности и т.д. и их счетная обработка;
расчет премий, отпускных, больничных листов, пособий, компенсаций, командировочных и других выплат;
подготовка регламентированной отчетности по налогам и взносам с заработной платы в контролирующие органы, а так же данных для составления внутренней отчетности, необходимых документов при проведении проверок;
выполнение поручений главного бухгалтера в рамках своего участка;
участие в автоматизации процессов расчета заработной платы в 1С;
мониторинг налоговых и бухгалтерских изменений в законодательстве, применение норм при оформлении документов и составлении отчетности;
участие в сдаче годовой и квартальной отчетности.
Что для нас важно:
профильное высшее образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы);
опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 5 лет;
знание различных систем оплат и кадрового учета;
опыт работы в западной компании будет преимуществом;
опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.
Условия:
работа в международной производственной компании, лидере в своей отрасли;
конкурентный уровень заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
гибридный график работы;
мобильная связь и компенсация проездного;
расширенная программа ДМС со стоматологией;
страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы.
