18 марта 2026
Кто мы
G-Team консалтинговое агентство, которое помогает компаниям выстраивать предсказуемые и устойчивые продажи.
Наш фокус не обучение отдельным техникам продаж, а создание целостной системы : от диагностики до управляемой команды.
Агентство основал Илья Губин предприниматель и эксперт по системному построению отделов продаж.
Илья :
был лучшим менеджером из 100+ сотрудников в Skyeng
как коммерческий директор ProductStar с нуля выстроил отдел продаж и вывел компанию на выручку 100+ млн
развивает агентство G-Team, которое помогает компаниям по всей России.
Среди проектов и клиентов:
Северсталь (Платферрум)
Нетология
OTUS
TargetHunter
TalentRocks
Asia Shadrin
Почему появилась вакансия?
Количество проектов растёт, и к нам всё чаще приходят компании с запросами:
провести аудит текущей системы продаж
пересобрать отдел продаж
выстроить продажи с нуля
внедрить регулярный менеджмент
повысить конверсии и управляемость.
Поэтому мы формируем команду сильных руководителей продаж , которые будут подключаться к проектам.
Это формат fractional Head of Sales руководитель, который управляет продажами компании на проектной основе .
Что вы получите?
Работа с реальными бизнесами:
проекты из разных ниш: B2B, EdTech, SaaS, сервисные компании, корпоративные продукты, B2C
возможность увидеть десятки моделей продаж и сильно расширить управленческий кругозор
прямое взаимодействие с собственниками, топ-менеджментом и руководителями продаж
влияние на систему в целом: от стратегии до операционного управления.
Доступ к накопленному опыту G-Team:
структуре аудита продаж
методологии внедрения изменений
инструментам регулярного менеджмента
шаблонам документов
управленческим механикам.
Вам не нужно изобретать велосипед вы работаете с уже отлаженной системой и адаптируете её под конкретный бизнес.
Дополнительный доход и гибкий формат:
работа параллельно с основной занятостью
типичная нагрузка: 2 4 часа в день
в работе обычно 1 2 проекта одновременно
доход: 50 000 120 000 в месяц за проект (зависит от задач и формата взаимодействия).
Чем вы будете заниматься:
1. Аудит продаж:
анализ воронки продаж и ключевых метрик
оценка работы в CRM
разбор работы менеджеров и качества коммуникаций
анализ системы мотивации
оценка клиентского пути и качества продаж.
2. Пересборка системы продаж:
настройка и оптимизация процессов
внедрение регулярного менеджмента
работа над ростом конверсий
наведение порядка в CRM
усиление управляемости и прозрачности.
3. На части проектов вы будете выступать как временный руководитель продаж:
проводить планёрки и рабочие созвоны
работать с менеджерами и их воронками
анализировать цифры
помогать собственнику принимать управленческие решения.
Что для нас важно :
опыт руководителя отдела продаж от 5 лет
опыт построения или пересборки отдела продаж
управление продажами через цифры и аналитику
опыт личных продаж дорогих продуктов
уверенная коммуникация с собственниками и топ-менеджментом.
Как плюс будет восприниматься:
опыт консалтинга
опыт работы в нескольких нишах
высокая насмотренность в продажах
опыт внедрения CRM и управленческих процессов.
Вакансия не подойдёт тем, кто:
не готов брать ответственность за результаты и договорённости
предпочитает короткие разовые задачи без глубокой вовлечённости
не имеет подтверждённых результатов и цифр
никогда не выстраивал или не пересобирал отдел продаж
не готов быстро погружаться в новые бизнесы и ниши.
Этапы отбора
1. Отклик и короткая анкета.
2. Небольшое тестовое задание - оно занимает не более 60 минут.
3. Встреча с Ильёй Губиным, по итогам которой мы принимаем решение о подключении к проектам.
Если вы внимательно прочитали вакансию, в сопроводительном письме напишите фразу:
Системные продажи важнее хаоса .
Отклики без этой фразы, к сожалению, не рассматриваем нам важно, чтобы вы были внимательны к деталям:)
Готовы попробовать? Нажимайте "откликнуться", мы свяжемся с вами.