Руководитель проектов (усиление UX) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проектов (усиление UX)

Описание вакансии

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Для построения Финансового Суперсервиса необходимо выявлять и системно сокращать клиентские долги . Опыт пользователей в цифровых каналах страдает в связи с наличием UI/UX проблем. Часть проблем не закрываются оперативно продуктовыми командами в связи с наличием иных приоритетов: бизнес-цели, ключевые инициативы и др. Цель команды закрывать критичные UI/UX проблемы пользователей.

Обязанности:

• Формировать и приоритизировать бэклог продукта. Защищать бэклог перед бизнесом и командой;
• Организовывать и контролировать работу команды и смежных направлений, если задача является кросс-командной;
• Организовывать процесс Discovery: работа с дизайнером, исследователями, участие в проведении интервью с клиентами, формирование гипотез, выявление клиентских болей и проверка решений;
• Формировать продуктовые метрики, последующее управление и мониторинг продуктовых метрик.

Требования:

• Опыт работы в связке с UX/UI: умение ставить задачи дизайнерам, понимать принципы юзабилити и участвовать в прототипировании.
• Навык работы с гипотезами.
• Глубокая экспертиза в качественных исследованиях: проведение CustDev, глубинных интервью, построение CJM (Customer Journey Map).
• Высшее профильное образование.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: нужно будет посещать офис 1 раз в 2 недели (Москва);

• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!