18 марта 2026
Команда Тиражирования (внедрения) занимается проектами перевода бизнес-вертикалей МТС на решения на Платформе 1С - УХ 3.2, ДО 3.0, УТ 11, БП КОРП 3.0, БИТ.Финанс, ЗУП 3.1.
Чем предстоит заниматься:
руководить командой (до 15 человек - аналитики и разработчики): подбор, адаптация, мотивация и развитие сотрудников, распределение задач и контроль сроков;
заниматься организацией и оптимизацией процессов разработки: внедрение и соблюдение Agile/Scrum-практик, CI/CD;
планировать загрузку команды, оценка трудозатрат и сроков выполнения проектных задач;
обеспечивать соблюдение стандартов разработки, участвовать в код-ревью;
управлять жизненным циклом разработки: от сбора требований до сдачи в эксплуатацию;
принимать ключевые архитектурные решения и проектировать техническую структуру конфигураций;
проводить анализ и рефакторинг существующей кодовой базы для повышения производительности и масштабируемости;
разрабатывать архитектуру интеграций 1С с внешними системами (Биллинг и т.п.);
взаимодействовать с продукт- и проект-менеджерами для формирования требований, приоритезации бэклога, формирования дорожных карт проекта.
Что мы ждем от кандидата:
опыт разработки на 1С от 5 лет, с глубоким пониманием устройства платформы 1С и интеграций (разработка сложных запросов, бухгалтерские и операционные регистры, управляемые блокировки, многопочность, брокеры сообщений);
опыт непосредственного руководства командой разработки от 3 лет (от 5 человек);
знание принципов проектирования решений на основе продуктов 1С, умение проектировать масштабируемую архитектуру;
опыт успешного ведения крупных проектов по автоматизации на базе 1С:БП КОРП, 1С:УХ, 1С:БИТ.Финанс и т.п.;
понимание полного цикла разработки ПО и опыт постановки процессов (оценка, планирование, контроль версий (Git), тестирование, выпуск релизов);
умение читать и анализировать сложный код, оптимизировать производительность;
опыт работы по Waterfall и Agile;
сильные лидерские качества, системное мышление и развитые коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
А еще: