HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

Привет! Мы не классическое кадровое агентство.

Мы строим лабораторию подбора , где важен не поток кандидатов, а понимание человека.

Наша цель создать методику, при которой человек попадает в компанию не случайно, а точно на своё место, где его сильные стороны, мотивация и потенциал совпадают с задачами бизнеса.

Мы про глубину, анализ и системный подход к найму .

Мы постоянно тестируем гипотезы, изучаем поведение, мотивацию и мышление кандидатов,
чтобы сделать подбор максимально точным и эффективным .

Если проще мы хотим, чтобы каждый найм был как идеально собранный пазл.

Сейчас мы активно развиваемся и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который любит подбор, умеет работать на результат и хочет расти вместе с проектом.

Что нужно будет делать

Полный цикл подбора: от составление профиля должности до выхода кандидата на работу Активный сорсинг кандидатов (не только работа по откликам) Проведение собеседований Сопровождение кандидата, сбор обратной связи через 1-7-30 дней после выхода на работу

Мы ищем человека, который

Имеет опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1 3 лет; Имеет опыт подбора разных специалистов (от линейного персонала до руководителей); Понимает воронки найма и HR-метрик; Коммуникабельный, умеет продавать компанию кандидатам; Работает не только по откликам, умеет находить людей холодным поиском Работает быстро и доводит задачи до конца Нацелен на результат закрытые позиции

Что мы предлагаем

Проектную работу, с возможностью перехода в штат Удалённый формат Оплата за закрытые вакансии Свободу в выборе инструментов поиска Дружную команду Быстрые решения без бюрократии

Если ты умеешь находить сильных людей и быстро закрывать вакансии, напиши нам пару слов о своём опыте и кейсах.