Менеджер по подбору массового персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору массового персонала

Описание вакансии

Мы команда профессионалов в области аутсорсинга и аутстаффинга персонала . Помогаем компаниям реализовывать крутые проекты и достигать новых высот по всей России!

Сейчас мы ищем энергичного менеджера по подбору массового персонала , готового к новым вызовам и желающего развиваться вместе с нами.

Обязанности

• Массовый подбор строительного персонала.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Работа с job-сайтами и другими инструментами подбора.
• Ведение отчетности.

Требования

• Опыт в подборе массового персонала от 1 года, желательно в строительной сфере.
• Понимание, что такое аутсорсинг персонала, и умение работать с ним.
• Навык быстро и эффективно закрывать заявки от 100 человек в месяц.
• Стремление к профессиональному развитию в сфере HR.
• Наличие собственного ПК.

Условия

• Полностью удаленный формат работы
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможны дежурства в выходные дни с отдельной оплатой
• Доход на испытательный срок 50 000 рублей + KPI, далее 55 000 рублей + KPI
• Своевременная выплата заработной платы

##SP-50##