20 марта 2026
Мы компания Нескучные финансы . Предоставляем Virtual CFO (тренд западного финтеха) - финансового директора на аутсорсе.
Мы создаём культуру управления на основе данных в малом бизнесе. Помогаем владельцам и командам становиться зрелыми лидерами, а компаниям системными, устойчивыми и прибыльными. Cоздаем собственный продукт для закрытия нашей цели, в который ищем QA.
Чем нужно заниматься:
Более подробно о задачах:
формировать тест-кейсы к проверке ПО в системе управления тестированием;
формировать чек-листы по готовому шаблону;
описывать баг-репорты по готовому шаблону;
описывать задачи на доработку функционала;
выполнять работу по подготовке программ к отладке и проводить отладку;
формировать отчетность комментарием к задаче по итогу проверки задачи, с фиксацией результата тестирования, по готовому шаблону;
проводить тестирование требований и макетов;
оценивать задачи тестирования на основе метода ранее затраченного времени на подобного рода задачи в продукте;
согласовывать план работ на день;
вести непрерывную и эффективную коммуникацию с коллегами в рамках процесса разработки задач;
воспринимать обратную связь в рамках ревью задач тестирования с внесением требуемых доработок в тестовое покрытие.
Наши требования к кандидату грейда Junior+ :
Специалисту необходимо знать и понимать:
техники тест-дизайна и тест-анализа;
тестовые артефакты и правила оформления тестовой документации;
системы выставления задач разработке (таск-трекер);
системы контроля версий (Git);
жизненный цикл ПО (SDLS) и жизненный цикл тестирования (STLS);
основы работы с базами данных;
методики тестирования API и инструментов тестирования (Postman);
классификации тестирования (виды и типы тестирования);
подходы к тестированию клиент-серверного взаимодействия (у тебя не возникает трудностей при использовании DevTools, есть понимание задач клиента и задач сервера);
клиент-серверную архитектуру.
Важно иметь интерес и готовность к непрерывному развитию и обучению.
Будет плюсом:
Условия:
Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10);
Менторство и помощь в профессиональном развитии от опытных коллег;
Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах.
Уровень дохода обсуждается по итогам технического интервью.