Финансовый директор (e-commerce, маркетплейсы) (удаленная работа)

20 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Финансовый директор (e-commerce, маркетплейсы)

Описание вакансии

Привет!

Мы бренд женской одежды, который за 3 года вырос с нуля до 1 млрд оборота на Wildberries и Ozon.

Сегодня мы - это:

40 человек в команде (в 2026 году - 150 - 200)

собственный склад 1000 м

полный цикл: создаём продукт с нуля и на высокой скорости

работаем с Китаем (ВЭД)

активно масштабируемся и усиливаем управленческий контур

Сейчас мы ищем финансового директора , который выстроит систему учёта, станет опорой для собственника и подготовит финансовую функцию к масштабированию.

Суть роли:
Ты станешь вторым человеком в компании по влиянию на цифры и стратегию. Не сводящим таблички , а создающим правила игры. Твоя миссия превратить финансовые данные в чёткую дорожную карту для роста, дать собственнику и командам ясность и уверенность для принятия решений. Ты возьмёшь под контроль нашу финансовую систему (база уже есть на аутсорсе) и выведешь её на новый уровень.

Что предстоит делать (твоя зона влияния):

1. Создать и возглавить финансовый хаб компании:

Взять под контроль и развивать систему управленческого учёта (P&L, ДДС, unit-экономика). Внедрить её в жизнь всех отделов.
Стать главным аналитиком бизнеса: искать точки роста, считать рентабельность каждого шага, моделировать сценарии для достижения 8 млрд.
Автоматизировать всё, что можно: от отчётов в Google Sheets/1С до дашбордов, чтобы данные работали на опережение.

2. Управлять кровеносной системой бизнеса (деньгами):

Внедрить и вести платёжный календарь, прогнозировать и предотвращать кассовые разрывы.
Оптимизировать каждый рубль оборотного капитала: от остатков на складе до условий с поставщиками.
Выстраивать отношения с банками и контрагентами, минимизируя риски и издержки.

3. Быть гарантом финансовой безопасности и эффективности:

Разработать и внедрить налоговую стратегию, защищающую бизнес.
Проводить финансовую экспертизу всех ключевых договоров и решений.
Контроль и защита выручки: еженедельная сверка данных с маркетплейсами (Ozon, WB). Анализ комиссий, логистики, промо. Выявление недоплат и организация их возврата. Контроль корректности данных по всему потоку.

4. Быть лидером и интегратором:

Взять под контроль, а в дальнейшем создать internal-команду бухгалтерии и фин.аналитики (сейчас на аутсорсе).
Стать главным переводчиком с финансового на человеческий для собственника и руководителей отделов.
Внедрить культуру data-driven решений на всех уровнях.

Наша гипотеза о тебе (что для нас важно):
Опыт (Hard Skills ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ):

Опыт работы финансовым директором или руководителем в e-commerce НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ (Ozon, Wildberries опыт обязателен).
Практический опыт проведения финансовых сверок с маркетплейсами, выявления ошибок и недоплат.
Виртуозное владение Google Sheets/Excel (формулы, макросы, сводные твой второй язык).
Глубокое понимание 1С и опыт интеграции данных из разных систем (маркетплейсы, CRM, логистика).
Управленческий опыт: ты не только аналитик, но и лидер, способный собирать и вести команду.

Характер и ценности (Soft Skills):

Предпринимательский дух. Ты видишь бизнес как систему, думаешь на 3 шага вперёд и ищешь возможности, а не следуешь инструкциям.
Проактивность и ответственность. Ты не ждёшь задач, ты формируешь повестку. Готов говорить нет ради сохранения рентабельности.
Системность и скорость. Умеешь работать в условиях высокой неопределённости, быстро разбираться в сути и предлагать работающие решения.
Коммуникация. Способен объяснять сложные финансовые концепции простым языком, влиять на решения и быть партнёром для коллег.

Что мы предлагаем:

Роль со-строителя. Ты придешь не на пустое место, а в растущий бизнес, где есть база. Твои решения и созданные процессы станут фундаментом для 8 млрд.
Максимум доверия и свободы. Отчётность собственнику, полная автономия в методах и прямая связь с ключевыми решениями.
Возможность собрать свою команду. Подберёшь и вырастишь бухгалтерию и аналитиков под своё видение.
Прозрачные условия. Конкурентный оклад + бонусы, привязанные к общему финансовому результату компании. Мы открыто обсуждаем цифры и горизонты роста.

Фильтр (чтобы мы знали, что ты с нами на одной волне):
Откликаясь, в начале письма напиши слово Маржинальность и кратко (2-3 предложения) ответь на вопрос:
Опишите ваш практический опыт работы с финансами на маркетплейсах (Ozon/WB). Какой самый значимый результат в этой области вам удалось достичь?