Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Описание вакансии

Рекрутер (part-time)

Сеть магазинов парфюмерии люкс и премиум-сегмента. Продажи через социальные сети и мессенджеры (Telegram, ВКонтакте, MAX). Работаем удалённо, команда распределена по России.

Что нужно делать:

Операционная работа по массовому подбору менеджеров по продажам:

• Мониторинг и разбор входящих откликов (HH или другие площадки)
• Первичный скрининг резюме по согласованным критериям
• Первичный контакт с кандидатами и отсев: возможно отправка анкеты, уточняющие вопросы
• Назначение собеседований для руководителя отдела продаж (согласование времени, отправка ссылки)
• Ведение таблицы кандидатов и еженедельный отчёт

Объём работы:

• Цель: вывод 5 новых менеджеров на стажировку ежемесячно
• Ориентировочный поток: 250 300 откликов в месяц (12 15 в рабочий день)
• Полный цикл от отклика до передачи на собеседование 5 7 рабочих дней

Что нам важно:

• Опыт подбора менеджеров по продажам (от 6 месяцев)
• Опыт работы с HH: размещение вакансий, работа с откликами, поиск по базе
• Умение вести таблицы и простую отчётность
• Самостоятельность: не нужно напоминать о задачах и сроках
• Грамотная письменная и устная речь

Будет преимуществом:

• Понимание воронки найма и умение работать с конверсией этапов
• Опыт использования нейросетей для скрининга или автоматизации рутины
• Опыт работы в e-commerce или розничных продажах

Что предлагаем:

• Удалённая работа, частичная занятость ( 2-4 часа в день, 10-20 часов в неделю). Время по Москве.
• Оплата: 20 000 30 000 руб./мес. (фикс)
• Подчинение РОП: (ставит задачи, согласовывает критерии, принимает решения по кандидатам)
• Стабильная загрузка и долгосрочное!! сотрудничество