Fullstack-разработчик .NET/React (Middle+), финтех (удаленная работа)

20 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 290 000 до 290 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Fullstack-разработчик .NET/React (Middle+), финтех

Описание вакансии

Мы ищем Fullstack-разработчика на проект по разработке системы регуляторной отчетности в банке, непосредственно выгрузка отчетов для пользователей из хранилища.

Стек проекта: NET/.NET Core (C#), PostgreSQL, REST API, ReactJS (MobX, TypeScript), HTML, CSS, JavaScript

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать корпоративные приложения для расчета банковской отчетности.
  • Развивать существующие системы.

Для нас важно:

  • Опыт ReactJS (MobX, TypeScript) от 3-х лет.
  • Опыт разработки на .NET/.NET Core (C#) от 5 лет, хорошее понимание принципов работы асинхронного кода и внутренней кухни .NET.
  • Понимание и опыт применения принципов ООП.
  • Понимание архитектуры современных web-приложений.
  • Опыт взаимодействия с БД как через ORM-фреймворки (EF, EFCore.BulkExtensions), так и через прямые SQL-запросы.
  • Опыт работы с PostgreSQL, создание и оптимизация запросов, понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных.
  • Опыт разработки REST API.
  • Уверенный опыт использования Git в повседневных задачах + CI/CD.
  • Умение документировать код.
  • Опыт работы с Kafka/RabbitMQ.
  • HTML, CSS, JavaScript;
  • Опыт проектирования и реализации вместе с командой гибких, эффективных и масштабируемых решений.
  • Использования автотестов в проекте.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!