Вакансия: Портфельный аналитик в области взыскания
Описание вакансии
ПРОЕКТ: в сфере микрофинансирования.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Образование высшее математическое/техническое/экономическое;
Опыт работы аналитиком в сфере Банков, МФО и финансов от 1 года (опыт работы портфельным аналитиком будет преимуществом (долговой портфели));
Продвинутый уровень SQL (любой из диалектов);
Опыт написания сложных запросов к БД;
Знания Excel (сводные таблицы, ВПР функции, статистические расчеты, графики, диаграммы);
Работа в Python (обработка таблиц, автоматизация работы с эксель).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Оптимизация и автоматизация процессов оценки портфелей: первичная оценка портфелей цессий для покупки - оценка стоимости инвестиций, расчет доходности. Улучшение процесса первичной оценки портфелей, внесение изменений в логику расчета. Переоценка портфелей, предложения по улучшению процесса, автоматизации работы с данными, согласованности действий со всеми участниками процесса.
Аналитика эффективности взыскания портфеля: портфельная аналитика по стадиям взыскания проблемной задолженности (доли нахождения на стадии, сроки получения документов и прочее).
Разработка моделей оценки NPL-портфелей: разработка/обновление оценочных моделей портфели физ. лиц МФО, залоги.
Оптимизация процессов взыскания: подготовка предложений по улучшению процессов взыскания, на основе анализа данных работы с портфелями цессий и оценки финансового эффекта от изменений.
Планирование целей и операционной эффективности взыскания: расчет целей, операционных планов, нагрузки исходя из производительности и иных показателей для подразделений, участвующих во взыскании просроченной задолженности.
Контроль показателей и аналитическая отчетность: создание и разработка шаблонов отчетности для контроля показателей и презентации работы отделов участвующих во взыскании просроченной задолженности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в команде компании-лидера на рынке микрофинансовых услуг, стабильность: на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru);
Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности, официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС;
Финансовую стабильность: гарантированная ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек;
Работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу;
Удаленный или гибридный формат работы;
Яркую корпоративную жизнь: ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;
Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам.
