Вакансия: Продуктовый исследователь (senior)
Описание вакансии
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .
Фоксфорд это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1400 сотрудников в штате.
По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. А также третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли Наука и образование по версии HH.
Сейчас мы ищем продуктового исследователя /ресечера уровня senior.
Про продукт и команду
У нас небольшая исследовательская команда: тимлид и два middle-исследователя. Ты будешь работать с двумя ключевыми бизнес-юнитами Домашняя школа и Онлайн-колледж .
Домашняя школа это продукт для учеников 1 11 классов, которые получают общее образование полностью дистанционно. Сейчас в ней учится более 42 000 учеников.
Онлайн-колледж новое направление для тех, кто хочет уйти из школы после 9 или 11 класса и начать обучение профессии.
Ключевые задачи
- проводить исследования полного цикла от брифа с заказчиком до презентации результата;
- использовать и комбинировать в работе количественные и качественные методы исследований;
- анализировать и описывать профили клиентов и исследовать их потребности;
- проводить кабинетные исследования по запросу от бизнеса;
- взаимодействовать с подрядчиками (постановка задач, контроль качества, оценка результатов);
- влиять на ресерч-стратегию и процессы внутри команды.
Что для нас важно
- опыт проведения исследований полного цикла от 3 лет в продуктовой среде;
- уверенно владеешь качественными и количественными методами (включая глубинные интервью, опросы и др.);
- умеешь сегментировать аудиторию и работать с разными типами пользователей (дети, родители, преподаватели);
- выстраиваешь эффективную коммуникацию с заказчиками и умеешь защищать результаты исследований;
- работаешь с данными R/Python ;
- обладаешь сильной исследовательской экспертизой и готов делиться ей с командой.
Почему у нас классно
- выбирай удобный формат работы мы окей как с полной удалёнкой из РФ, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва) ;
- официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск;
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
- гибкое начало дня: для нас главное результат;
- выдаем хороший рабочий ноутбук;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь пришлем витаминный бокс;)
- доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде при этом готовы помогать и делиться экспертизой;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- работа в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование;
- мы аккредитованы как IT-компания .
Позиция временная на период декретного отпуска сотрудника.
Процесс найма
Интервью с рекрутером > интервью с руководителем отдела исследований > оффер.
Будет круто, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебе понравилась наша вакансия :)
