Менеджер активных продаж B2B (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер активных продаж B2B

Описание вакансии

Мы небольшое HR-агентство с 10-летним опытом работы, специализирующееся на подборе персонала для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем компаниям находить по-настоящему профессиональных специалистов на рынке труда, предлагая демократичные цены с индивидуальными решениями на этапе отбора для каждого бизнеса.

100% наших продаж на сегодня - это повторные продажи и сарафанное радио, вместе с тем мы хотим роста, поэтому ищем себе в команду единомышленника, автономного, активного и системного Менеджера по продажам услуг , ценящего свободу и результат.

Твоя роль:

Ты будешь ключевым звеном в развитии нашего бизнеса, привлекая новых клиентов и выстраивая долгосрочные отношения с ними, это позволит тебе зарабатывать не только в моменте, а также иметь стабильный доход от уже подключенных клиентов.

Что предстоит делать, основной функционал:

Поиск и привлечение новых клиентов B2B через холодные звонки, e-mail и соцсети;

Осуществление переговоров с потенциальными клиентами;

Выявление потребностей клиентов в подборе персонала;

Подготовка коммерческих предложений, презентация услуг компании и отработка возражений;

Заключение договоров и сопровождение сделок на всех этапах;

Ведение базы клиентов и своевременное обновление информации;

Подготовка отчетов о работе и сбор обратной связи для улучшения услуг;

Исследование рынка HR-услуг и анализ конкурентов для разработки стратегии продаж;

Участие в мероприятиях для расширения сети контактов и работа с рекомендациями.

Что желательно иметь кандидату:

Опыт продаж в сфере рекрутинговых/аналогичных услуг не менее 1 года;

Понимание принципов рекрутинга и HR-процессов будет преимуществом;

Знание всех этапов продаж, навыки самостоятельной подготовки скриптов;

Опыт разработки и реализации стратегии поиска клиентов через холодные продажи;

Коммуникабельность уровня Бог , грамотную речь и знание делового этикета.

Ты наш кандидат, если:

Ориентирован на результат и готовы к достижению целей;

Умеешь работать в условиях автономности и эффективно расставлять приоритеты;

Обладаешь высокой самоорганизацией и инициативностью;

Стремишься к профессиональному росту и развитию в сфере продаж;

Тебе не нужна большая команда или супер корпоративная культура, при этом ты ценишь честность, комфорт коммуникации и адекватность руководителя.

Мы предлагаем:

Формат работы: удаленный;

График: 5/2, 10:00-18:00, можем рассмотреть 4-х часовой рабочий день;

Зарплата: оклад + % от продаж (сами себе устанавливаете потолок заработка);

Обучение: профессиональное развитие в сфере HR и продаж;

Свободная, неформальная культура, отличные отношения в коллективе;

Лояльный руководитель, готовый обучать и предоставлять возможности для роста талантливым сотрудникам.

У нас нет неоправданной бюрократии, жестких условий работы от звонка до звонка, при этом есть ответственность за взятые на себя обязательства, порядочность и высокая степень психологической гибкости и бизнес-подход в решениях.

Присоединяйся!