SMM-менеджер (B2C, сервис по поиску работы зарубежом) (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер (B2C, сервис по поиску работы зарубежом)

Описание вакансии

Привет! Мы AgileFluent сервис по поиску работы за рубежом. Мы помогаем профессионалам из IT и Digital строить международную карьеру и прокачивать английский. С нашей помощью уже 800+ клиентов получили офферы в валюте с удаленкой и релокацией. Ищем SMM Manager , который возьмёт на себя два профиля LinkedIn (корпоративную страничку и помощь с ведением личного профиля фаундера AgileFluent).

Зачем эта роль?

Наша цель на 2026 сильно расширить органические охваты и приток новой аудитории через соцсети (не только хорошо писать , а расти в охватах, подписчиках, лидах). LinkedIn уже приносит нам хорошие результаты при небольших затратах и усилиях. Мы видим большой потенциал в развитии в этой соцсети и хотим найти человека, которому будет интересно изучать и бустить эту соцсеть с нами :)

Что нужно делать:

• развивать два профиля LinkedIn 30к и 4,973 корпоративный: трендвотчинг виральных механик и форматов контента, регулярный постинг, tone of voice под IT/Digital и личный TOV фаундера;
• продумывать и создавать контентные воронки в LinkedIn;
• рассылать лид-магниты по виральным постам;
• писать тексты для постов или адаптировать существующие: понятно, живо, с продающими CTA;
• делать трендвочинг и быстро тестировать форматы/гипотезы (что залетает и почему);
• собирать аналитику и выводы по контенту (что повторяем, что улучшаем, что убираем);
• отвечать в комментариях/директе, передавать тёплые лиды в sales/CSM.

Ты нам подходишь если:

• у тебя есть опыт на позиции SMM-менеджера от 1,5 лет в одной или нескольких соц. сетях: Telegram, Instagram, Threads, LinkedIn;
• ты ориентируешься не только на верхнеровневые показатели контента (охваты, реакции, ER), но и на лиды и оплаты с контентных воронок;
• следишь за трендами в соц. сетях, у тебя есть насмотренность (какой контент залетает, а какой нет);
• адаптируешься под tone of voice, ориентированный ЦА;
• умеешь анализировать контент, думать стратегически;
• пишешь грамотно и живо :)

Будет плюсом:

• опыт работы в EdTech /HRTech/ с IT-аудиторией

Что мы предлагаем:

• полностью удаленная команда, свободный график full-time 5/2, оплачиваемый отпуск 4 недели в год;
• дальнейший рост по задачам и оплате мы только за дать больше ответственности и растить таланты внутри команды
• команда, которая быстро тестирует гипотезы, а ещё помогает тебе кратно расти в профессии;
• у нас есть блогеры/креаторы, которые снимают контент по сценариям, дизайнер и монтажер;
• оклад 65 000 - 70 000 рублей + % от продаж с LinkedIn.