UA менеджер (удаленная работа)

Вакансия: UA менеджер

Описание вакансии

Astrum Entertainment это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Чем предстоит заниматься:

• Закупать мобильный инвентарь из нескольких площадок на мобильные игровые проекты;
• Анализировать эффективность закупаемого траффика, используя несколько источников данных;
• Тестировать креативы, мониторить их выгорание и формировать гипотезы для улучшения показателей креативов;
• Удерживать KPI кампаний в условиях работы с большими бюджетами;
• Подготавливать отчетность на еженедельной и ежемесячной основе;
• Работать с мобильными, кросс-девайс и десктопными проектами;
• Выдвигать гипотезы по улучшению перфоманса и масштабированию закупки.

Что мы ищем:

• Опыт закупки мобильного трафика от 3-х лет;
• Опыт закупки мобильного геймдева будет преимуществом;
• Понимание особенностей мобильного приложения и его трекинга, знание что такое bundle, sdk, postback, in app events, GAID / IDFA;
• Опыт закупки на таких площадках как Unity, Google Ads;
• Опыт запуска кампаний на разные типы оптимизации: на in app, на ROAS (value), на максимум установок;
• Опыт оперирования бюджетами от $30-$50к / месяц или более;
• Опыт работы с Appsflyer / Adjust / MyTracker;
• Владение excel / google sheets для для работы с выгрузками из систем аналитики и сырыми данными;
• Понимание маркетинговых метрики, умение их читать и анализировать;
• Желание развиваться не только в мобильном, но и в десктопном UA;

Будет плюсом:

• Опыт закупки worldwide;
• Опыт работы с рекламной монетизацией Яндекс.

Мы предлагаем:

• расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;

• офис в шаговой доступности от метро;

• 100% оплата больничного (30 дней в год);

• материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;

• телемедицина и медицинская поддержка 24/7;

• полис страхования от критических заболеваний;

• программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;

• материальная помощь в особых случаях;

• занятия английским языком;

• корпоративные скидки;

• дополнительное профессиональное обучение;

• компенсация затрат на спорт занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.