Актуализация кадровой структуры: ведение данных по сотрудникам в 1С (оклады, грейды, должности, подразделения, штатное расписание), оперативное отражение кадровых изменений;
Контроль заполнения табелей учета рабочего времени;
Поддержка пользователей: консультирование сотрудников по работе в 1С:ERP, решение оперативных технических вопросов, которые не требуют привлечения программистов.
Требования:
Уверенный пользователь 1С:ERP понимание структуры справочников, документооборота, логики проведения документов;
Внимательность к деталям, ответственность за актуальность данных;
