Вакансия: Media Buyer Facebook (Finance)
Описание вакансии
LIDERA agency мультивертикальное медиабаинговое агентство с устойчивой инфраструктурой, неограниченными инвестициями, практической экспертизой и объёмами трафика из различных источников, более 7-ти лет являющееся лидером affiliate рынка.
За это время мы выстроили устойчивую инфраструктуру, собрали сильную команду и успешно масштабировали несколько направлений.
Сейчас мы расширяемся и запускаем новое направление
финансы , под которое уже выделены ресурсы и команда.
Мы подходим к запуску не как стартап с нуля , а как системный игрок рынка: у нас есть вся необходимая инфраструктура фарм, креативный отдел, техничка, платежные решения и партнер с экспертизой в финансовой вертикали.
Сейчас проект находится в стадии активного роста: есть команда, есть бюджеты, есть объем тестов и есть четкое понимание, что результат зависит от сильной экспертизы внутри.
Поэтому мы ищем не просто медиабайера, а человека, который хочет
влиять на результат, предлагать решения и расти вместе с направлением .
Это возможность зайти в проект на раннем этапе и напрямую участвовать в его масштабировании с максимальной свободой действий и поддержкой со стороны команды.
Чем предстоит заниматься: Запуск, тестирование и оптимизация рекламных кампаний (Facebook);
Поиск и развитие прибыльных связок;
Генерация гипотез и тест новых подходов (воронки, креативы, гео);
Постановка ТЗ креативному, фарм- и техническому отделам;
Анализ результатов и масштабирование успешных кампаний;
Ведение отчетности по проделанной работе.
Что мы хотим видеть в тебе: Опыт работы с Facebook в финансовой вертикали от 1 года;
Свежие кейсы (желательно за последние 1 2 месяца);
Понимание логики воронок и подходов в арбитраже;
Умение работать с креативами: опыт работы с фото/видео-редакторами и нейросетями;
Инициативность и готовность предлагать свои решения.
Что мы предлагаем: Прогрессивную систему мотивации: % от профита без потолка;
Полностью готовую инфраструктуру (фарм, крео, техничка, платежки);
Доступ к ресурсам и бюджетам без искусственных ограничений;
Прямое влияние на развитие нового направления;
Менторство и сильную управленческую поддержку;
Быстрый профессиональный и финансовый рост вместе с проектом;
Команду, ориентированную на результат, а не на бюрократию.
Наши бонусы: Гибкое начало рабочего дня (до 12:00);
Возможность работать в удаленном режиме или в формате офиса (Санкт-Петербург и Москва);
Быстрое принятие решений без долгих согласований;
Участие в развитии нового направления с нуля;
Возможность реализовать свои идеи и подходы;
Прямой доступ к лидерам команды и экспертизе;
Адекватная коммуникация без микроменеджмента.
