Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
24 марта 2026
Talivenda производственная компания, лидер в нише деревянных палочек для мороженого, вендинга, косметологии и HoReCa. Мы работаем с B2B-клиентами по всей РФ и странам СНГ. Наша продукция высокооборачиваемый расходный материал, где стабильность поставок и контроль маржи играют решающую роль.
Кого мы ищем
Нам нужен системный управленец, который готов выстроить удаленный отдел продаж : настроить процессы, автоматизировать работу, сформировать сильную команду и вывести ее на 100% выполнение пла на.
Ключевые задачи:
Формирование удаленной команды
В подчинении будет 7 человек: 2 менеджера по продажам (РФ), 1 экспорт-менеджер, 1 логист, 1 специалист по сопровождению, 1 менеджер по маркетплейсам, 1 тендерный менеджер.
Найти, нанять и адаптировать новых сотрудников. Остановить текучку, создать стабильный костяк.
Построение системы управления удаленным отделом
Внедрить эффективные регламенты работы на удаленке: контроль KPI, планерки, отчетность.
Настроить CRM (Битрикс24) на полную мощность: воронка, задачи, автоматизация процессов.
Выстроить взаимодействие с логистикой и сопровождением, чтобы исключить срывы сроков поставки.
Управление результатом и цифрами
Обеспечить выполнение плана по выручке (30 млн руб./мес) и марже (40%).
Контролировать юнит-экономику, LTV, конверсию, дебиторскую задолженность.
Разрабатывать коммерческую и ценовую политику.
Портрет кандидата:
Опыт: Успешное управление отделом продаж в B2B-производстве (расходники, упаковка, ингредиенты). Обязательно опыт управления удаленными командами.
Логистика: Понимание процессов отгрузки, документооборота, влияния логистики на клиентский сервис.
Технологичность: Глубокое знание CRM (Битрикс24), умение настраивать аналитику и автоматизировать рутину.
Лидерство: Умеете нанимать, мотивировать и контролировать сотрудников на удаленке. Сочетаете жесткий подход к KPI с развитием людей.
Аналитический склад ума: Свободно оперируете маржинальностью, LTV, конверсией.
Условия:
Доход: Оклад 100 000 руб. + переменная часть до 70 000 руб. и выше (зависит от выполнения плана по марже и выручке). Целевой доход от 170 000 руб.
Система мотивации: Прозрачный расчет с двойным фильтром (выполнение плана и по марже, и по выручке). При перевыполнении повышенная ставка.
Формат: Полный день, удаленно.
Оформление: ТК РФ.
Почему это интересно:
Вы получите полную свободу в построении системы продаж под себя . Компания готова к переменам, продукт востребован, а руководство открыто к автоматизации и внедрению ваших решений. Это позиция для управленца, который хочет создать предсказуемый, прозрачный и эффективный удаленный отдел продаж.
